Στο φως το κόλπο γκρόσο του Αθανασόπουλου στη ΔΕΗ...

Η κομπίνα ήταν στημένη με έξυπνο τρόπο και ήταν νομιμοφανής. «Ρύθμιζαν» την τιμή της μεγαβατώρας όπως τους βόλευε και με τον τρόπο αυτόν απέφευγαν την γκρίνια για τα αρνητικά αποτελέσματα, ενώ παρουσίαζαν και... έργο παίρνοντας τα «φουσκωμένα» μπόνους... Πριν από 14 μήνες, στις 3 Μαρτίου 2009, το «Π» είχε αποκαλύψει την «απλή στην εφαρμογή της αλχημεία, η οποία, ωστόσο, απαιτεί και την (τουλάχιστον) σιωπηρή συναίνεση του αρμόδιου υπουργείου», όπως γράφαμε τότε.
Τον Μάιο του 2010, μία επιστολή της ελβετικής εταιρείας EGL (είναι η αντίστοιχη ΔΕΗ της χώρας) επιβεβαιώνει μέχρι κεραίας το ρεπορτάζ του «Π» και αποκαλύπτει πλέον με στοιχεία την κομπίνα που είχε στήσει το επιτελείο Αθανασόπουλου για να εμφανίσει έργο στη ΔΕΗ.
Μάλιστα τότε η διοίκηση της επιχείρησης είχε αποστείλει στην εφημερίδα ειδική επιστολή, με την οποία προσπαθούσε να διαψεύσει τα όσα ανέφερε το δημοσίευμα, υποστηρίζοντας ότι όλα γίνονται με νόμιμο και διαφανή τρόπο. Μόνο που τώρα διαψεύδεται η... διάψευση! Αλλά στην ηγεσία της ΔΕΗ δεν υπάρχει πλέον ούτε ο Αθανασόπουλος ούτε το επιτελείο του, που σκέφτηκε και υλοποίησε αυτή την κομπίνα.
Το χειρότερο απ’ όλα είναι ότι αυτή η πρακτική έδωσε ένα ακόμη δυνατό χτύπημα στην (όποια) προσπάθεια για τη δημιουργία συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού, ζητούμενο εδώ και σχεδόν δέκα χρόνια στην εγχώρια αγορά.

Η επιστολή
Ας δούμε, όμως, τι καταγγέλλει η EGL μέσω της θυγατρικής της στην Ελλάδα. Σύμφωνα με την επιστολή που απέστειλε στη ΡΑΕ, από τον Φεβρουάριο του 2009 μεγάλο μέρος της υδροηλεκτρικής παράγωγής, που δηλώθηκε ως «υποχρεωτικά νερά», δεν παρήχθη καθόλου, ενώ σχεδόν όλους τους επόμενους μήνες στον ημερήσιο προγραμματισμό του ΔΕΣΜΗΕ εμφανίζονται να λειτουργούν και να παράγουν υδροηλεκτρικές μονάδες της ΔΕΗ, χωρίς τα στοιχεία να ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.
Με αυτόν τον τρόπο η Οριακή Τιμή Συστήματος (ΟΤΣ) συμπιεζόταν τεχνητά και διαμορφωνόταν πολύ χαμηλότερα σε σύγκριση με τα επίπεδα στα οποία θα βρισκόταν εάν όλες οι μονάδες (ιδιωτικές και της ΔΕΗ) συμμετείχαν στην αγορά με βάση την πραγματική τους παραγωγή.
Με τον τρόπο αυτόν η τιμή στη χονδρεμπορική έπεφτε σημαντικά, η ΔΕΗ ως διανομέας αγόραζε φθηνό ρεύμα και το πουλούσε στη συνέχεια στους καταναλωτές σε διπλάσιες ή ακόμη και τριπλάσιες τιμές. Έτσι βγήκε κερδοφόρος η επιχείρηση και μάλιστα σε μία περίοδο με μειωμένη ζήτηση ρεύματος, αλλά και με έντονα τα προβλήματα από την οικονομική κρίση.
Βεβαίως η EGL ρίχνει τα «βέλη» της στον ΔΕΣΜΗΕ, καθώς αποτελεί τον ενδιάμεσο κρίκο της αλυσίδας στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας και θα έπρεπε να είχε αποτρέψει αυτή την εξέλιξη.
Ωστόσο ο εγκέφαλος και ο εκτελεστής αυτής της αλχημείας βρισκόταν στη Χαλκοκονδύλη, στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ, και έθεσε σε εφαρμογή το σχέδιό του για να μην τον κατηγορήσουν ότι οδήγησε την επιχείρηση στον γκρεμό (όπως έγινε με την έκδοση των αποτελεσμάτων του 2008, όταν οι ζημίες «ξεχείλισαν»).
Η καταγγελία της ελβετικής εταιρείας κοινοποιήθηκε τόσο στην υπουργό ΠΕΚΑ Τίνα Μπιρμπίλη όσο και στην Επιτροπή Ανταγωνισμού της Κομισιόν, με αποτέλεσμα η χώρα και η ΔΕΗ να απειλούνται με μεγάλα πρόστιμα (στην καλύτερη περίπτωση).

Χρυσές δουλείες
Η καταγγελία της EGL Hellas, πάντως, υποκρύπτει τον σφοδρό «πόλεμο» που είναι σε εξέλιξη στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, τόσο στο χονδρεμπόριο όσο και στη λιανική.
Η ΔΕΗ δέχεται τον έντονο ανταγωνισμό από τις ιδιωτικές εταιρείες που κάνουν εισαγωγές ηλεκτρικής ενέργειας από τις γειτονικές βαλκανικές χώρες και εξαγωγές κυρίως προς την Ιταλία. Μάλιστα σε περιόδους υψηλής ζήτησης (καλοκαίρι με καύσωνα) οι συγκεκριμένες εταιρείες έκαναν «χρυσές δουλειές» αγοράζοντας φτηνά από τους Βούλγαρους και τους Σκοπιανούς και πουλώντας πανάκριβα το ρεύμα στη χονδρεμπορική αγορά.
Για τον λόγο αυτόν τόσο στελέχη της ΔΕΗ όσο και παράγοντες της αγοράς κατηγορούν τις συγκεκριμένες εταιρείες πως εκμεταλλεύονται τις καταστάσεις και «από ένα γραφείο με έναν υπολογιστή βγάζουν εκατομμύρια», όπως έλεγε στο «Π» άνθρωπος που γνωρίζει πολύ καλά τη λειτουργία της αγοράς.
Από την άλλη πλευρά, τόσο οι χονδρέμποροι όσο και οι ιδιωτικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας τονίζουν ότι οι στρεβλώσεις θα πολλαπλασιάζονται όσο η πολιτεία και οι φορείς της αγοράς δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα που εμποδίζουν τον υγιή ανταγωνισμό.
Πολύ περισσότερο όταν ο ΔΕΣΜΗΕ, που αποτελεί τον θεματοφύλακα της απελευθερωμένης αγοράς, λειτουργεί ως θυγατρική της ΔΕΗ και μάλιστα έχει στελεχωθεί με ανθρώπους που προέρχονται από την κρατική εταιρεία, πολλοί από τους οποίους συνεχίζουν να είναι στο αρχικό μισθολόγιο! Άλλωστε οι μέτοχοι του ΔΕΣΜΗΕ είναι δύο: Το ελληνικό Δημόσιο με 51% και η ΔΕΗ με 49%!
Με βάση τον αρχικό νόμο για την απελευθέρωση της αγοράς, η ΔΕΗ θα κρατήσει το ποσοστό της, ενώ το Δημόσιο θα πρέπει να παραχωρεί στους ιδιώτες ποσοστό ανάλογο με το μερίδιο που έχουν αποσπάσει στην αγορά. Κάτι τέτοιο δεν έχει ακόμη γίνει και ούτε κανείς έχει εγείρει το συγκεκριμένο θέμα.
Πάντως οι εξελίξεις αναμένονται ραγδαίες, καθώς στο μνημόνιο που συνυπέγραψαν η κυβέρνηση, η Ε.Ε. και το ΔΝΤ αναφέρεται ρητά η επίσπευση των αλλαγών στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, αναφέροντας συγκεκριμένα ότι η ελληνική κυβέρνηση «θα εκδώσει Προεδρικό Διάταγμα για την απελευθέρωση της χονδρικής αγοράς ενέργειας και Υπουργική Απόφαση για τον εξορθολογισμό των τιμών κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας».
Την ίδια στιγμή οι αρμόδιοι υπουργοί φαίνεται πως έχουν συζητήσει με τους εκπροσώπους της τρόικας το ενδεχόμενο να πουληθούν μονάδες της ΔΕΗ σε ιδιώτες, εξέλιξη η οποία αναμένεται να φέρει «έκρηξη» από τη ΓΕΝΟΠ. Κι εάν την προηγούμενη εβδομάδα οι «κομματικοί» κατάφεραν να πείσουν τους συνδικαλιστές να μην προχωρήσουν στις 48ωρες απεργίες, όταν κι εφόσον ανακοινωθεί μία τέτοια απόφαση το ερώτημα είναι ποιος θα... συγκρατήσει τον (πρόεδρο της Ομοσπονδίας) Ν. Φωτόπουλο.

Πηγή: Εφημερίδα Το Ποντίκι

Διαβάστε περισσότερα...

Οταν το σήμερα ξεχνάει το χθες σε βάρος του αύριο...

Παρακολούθησα την προηγούμενη εβδομάδα τα περί του νέου νόμου που αφορά τις αμοιβές στον δημόσιο τομέα και με έκπληξη διαπίστωσα ότι ο νόμος περιλαμβάνει και τη ΔΕΗ -μια από δεκαετίας εισηγμένη στο Χρηματιστήριο επιχείρηση- ενώ, για παράδειγμα, δεν αφορά άλλες επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας στις οποίες το Δημόσιο έχει συμμετοχή, όπως ο ΟΤΕ, τα ΕΛ.ΠΕ., κ.λπ. Και αναρωτιέμαι: μήπως το ποσοστό συμμετοχής του κράτους είναι ο καθοριστικός παράγοντας που κάνει τη διαφορά και επιβάλλεται η πολιτεία να καθορίζει τις αμοιβές και τα πλαφόν των στελεχών της, ερήμην του γεγονότος ότι η ΔΕΗ λειτουργεί πλέον σε μια πλήρως απελευθερωμένη αγορά ενέργειας και υποχρεούται να λειτουργεί με ανταγωνιστικά κριτήρια και ευρωπαϊκά στάνταρτ για να επιβιώσει;
Παραδείγματος χάριν, οι καθαρές αμοιβές των γενικών διευθυντών της ΔΕΗ ορίστηκαν με Κοινή Υπουργική Απόφαση το 2000 σε 88.000 ευρώ (30 εκατ. δραχμές), συν 20% μπόνους, όταν η ΔΕΗ ετοιμαζόταν να εισαχθεί στο Χρηματιστήριο, με στόχο να προσελκύσει επαγγελματίες και ιδιαίτερων ικανοτήτων στελέχη - είτε από το εσωτερικό είτε από το εξωτερικό της επιχείρησης. Τον Ιανουάριο του 2010, οι καθαρές αμοιβές ήταν 117.400 ευρώ τον χρόνο, έχοντας αυξηθεί στα δέκα χρόνια που πέρασαν με έναν συντελεστή μικρότερο του 3% τον χρόνο, χαμηλότερο από τον πληθωρισμό της ίδιας περιόδου. Την προηγούμενη βδομάδα, όπως προανέφερα, με νόμο οι καθαρές αμοιβές των γενικών διευθυντών μειώθηκαν σε λιγότερες από 70.000 ευρώ τον χρόνο, μια μείωση πάνω από 40%.
Πότε ήταν σωστή η πολιτική που ακολουθήθηκε για τη ΔΕΗ; Το 2000 που αποφασίστηκε η αιτιολογική βάση και το ύψος των αποδοχών, ή τώρα, που όλα αυτά εγκαταλείπονται ως προσέγγιση και επανέρχεται ο θεσμός σε εποχές και λογικές προ της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας;
Αναρωτιέμαι επίσης αν είναι σωστό να συγκρίνονται οι αμοιβές των στελεχών της ΔΕΗ με τις αμοιβές του προέδρου του Αρείου Πάγου. Πώς προέκυψε μια τέτοια ανάγκη σύγκρισης και σε τι ωφελεί;
Κατά τη γνώμη μου, οι αμοιβές των στελεχών μιας επιχείρησης έχει νόημα να συγκρίνονται μόνο με αντίστοιχες αμοιβές ομοειδών επιχειρήσεων στη χώρα μας αλλά και στην Ευρώπη. Το αντίθετο μπορεί κάποιος να το κατανοήσει μόνο σε περιπτώσεις εσωστρέφειας, όταν δηλαδή υπάρχει η επιθυμία να είμαστε ανεξάρτητοι από την Ευρώπη, οπότε και οι συγκρίσεις των δεδομένων και των θεσμών, περιλαμβανομένων και των αμοιβών και αποδοχών, να γίνεται μόνο σε επίπεδο χώρας.
Ακόμη, όμως, και σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει κάθε εργασία να αμείβεται για τις ευθύνες που φέρει και τα αποτελέσματα που παράγει.
Στη ΔΕΗ, για παράδειγμα, η θέση του γενικού διευθυντή Παραγωγής επιβλέπει πάνω από 100 μεγάλες και μικρές μονάδες παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας συνολικού κύκλου εργασιών περίπου 5 δισ. ευρώ, έχει να διαχειριστεί ένα επενδυτικό σχέδιο μερικών δισεκατομμυρίων ευρώ και έναν πληθυσμό εργαζομένων πάνω από 6.000 ατόμων. Η θέση του γενικού διευθυντή της Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας έχει να διαχειριστεί περίπου 500 εκατ. ευρώ ετησίως σε επενδύσεις και επιβλέπει μια δραστηριότητα που τελείται μέσω 7.000 εργαζομένων και έναν μεγάλο αριθμό εξωτερικών συνεργατών και εργολάβων.
Αναρωτιέμαι, υπάρχουν περισσότερες από τα δάχτυλα ενός χεριού επιχειρηματικές δραστηριότητες στην Ελλάδα με μεγαλύτερα μεγέθη από τα προηγούμενα δύο παραδείγματα; Πόσο αμείβονται τα αντίστοιχα στελέχη και με ποια λογική αυτές οι θέσεις στη ΔΕΗ είναι δυνατόν να αμείβονται όπως η θέση ενός έμπειρου τεχνικού, ή η θέση ενός διευθυντή της επιχείρησης; Η σύγκριση γίνεται ακόμα δριμύτερη με αντίστοιχες στην ονομασία θέσεις άλλων επιχειρήσεων στις οποίες το Δημόσιο έχει συμμετοχή, όπως π.χ. των ΕΛ.ΠΕ. και του ΟΤΕ, αλλά με τεράστια διαφορά στο περιεχόμενο, τις ευθύνες, το προσωπικό, τις αποφάσεις και την ομοιογένεια του αντικειμένου.
Εφόσον, λοιπόν, επιθυμούμε να μπει σε τάξη η οικονομία της χώρας και να ομαλοποιηθεί, και με δεδομένο ότι επιθυμούμε να εξακολουθήσουμε να είμαστε μέρος της Ευρωπαϊκής Οικονομίας, θα πρέπει οι θεσμικές παρεμβάσεις να τείνουν στη σύγκλιση και όχι στην απόκλιση από την Ευρώπη, με στόχο την ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα και τη συστράτευση σε ένα κοινό στόχο, και όχι βάζοντας τις διάφορες κοινωνικές ομάδες των Ελλήνων απέναντι τη μια στην άλλη, συγκρίνοντας ανόμοια πράγματα.
Τα επαγγέλματα της χώρας θα πρέπει να εκσυγχρονιστούν και να αποφασίσουμε με τι θέλουμε να συγκρινόμαστε: αν η επιθυμία είναι η Ελλάδα να εξελιχθεί σε μια κοινωνικά δίκαιη και οικονομικά ανταγωνιστική χώρα όπως η Δανία, η Σουηδία, η Νορβηγία, κ.λπ., τότε θα πρέπει στους βασικούς άξονες των θεσμών -περιλαμβανομένων και των θεμάτων που αφορούν τις αμοιβές- να γίνεται η ίδια σύγκριση. Ετσι, η βελτίωση της οικονομίας θα γίνεται με εξωστρέφεια και ανάπτυξη και όχι με εσωστρέφεια σαν να μην ανήκουμε στην Ευρώπη.
Σε αναφορά με τους θεσμούς, σχετικό είναι και το ζήτημα του παγώματος των προσλήψεων. Ειδικά για τη ΔΕΗ, μια τέτοια απόφαση είναι ζημιογόνος καθώς υπάρχει ουσιαστική ανάγκη μεταφοράς τεχνογνωσίας από την απερχόμενη στην επόμενη γενιά και αυτό χωρίς καθυστέρηση. Το πρόβλημα της ΔΕΗ αυτή τη χρονική περίοδο δεν λύνεται με το πάγωμα των προσλήψεων, αλλά με τη διενέργεια προσλήψεων σε κρίσιμες ειδικότητες και με ένα καθεστώς απασχόλησης σημαντικά διαφοροποιημένο από το ισχύον. Πραγματική τομή για τη ΔΕΗ θα ήταν η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης των νεοπροσληφθέντων ανάλογα με αυτό των υπόλοιπων επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα το κόστος απασχόλησης να είναι συγκρίσιμο με τους ανταγωνιστές της ΔΕΗ και να συνδέεται η αμοιβή με την παραγωγικότητα, προκειμένου να κινητοποιούνται οι εργαζόμενοι να αποδίδουν στο μέγιστο των ικανοτήτων τους και να απολαμβάνουν έτσι και υψηλές αποδοχές οι ίδιοι αλλά και η επιχείρηση το μέγιστο της αποτελεσματικότητας και απόδοσης, με εμφανή σχέση κόστους-οφέλους.

Πηγή: Εφημερίδα Καθημερίνη-Του Τάκη Αθανασόπουλου
Ο κ. Τάκης Αθανασόπουλος είναι πρώην πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ.

Διαβάστε περισσότερα...

Η "αξιοκρατία" του κ.Αθανασόπουλου...

Την στιγμή που υπάρχει το φλέγον θέμα με τις προσλήψεις στα Stage των 400 ευρώ μηνιαίως, με την ανεργία των νέων να καλπάζει, με το πάγωμα των προσλήψεων στο Δημόσιο και γενικά στις ΔΕΚΟ (για συμβάσεις έργου κλπ) προκειμένου να αξιοποιούνται αξιοκρατικά μέσω ΑΣΕΠ, όπως ανακοίνωσε η κυβέρνηση, η ΔΕΗ... συνεχίζει τις αδιαφανείς προσλήψεις τις οποίες επικύρωσε πριν από τρεις ημέρες. Όπως αποκαλύπτει το fimotro, δυο από αυτές τις περίεργες και παράτυπες προσλήψεις είναι των δυο υπαλλήλων που για τρίτο συνεχόμενο χρόνο υπογράφουν ετήσια σύμβαση έργου με μηνιαίο μισθό το ποσό των 1.900 ευρώ. Σύμφωνα με απόλυτα διασταυρωμένες πληροφορίες του fimotro, η μητέρα του δεύτερου που υπέγραψε τη σύμβαση (Ευάγγελος Τσιούμας) είναι η ιδιαιτέρα του Προέδρου και Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνοντα Συμβούλου της ΔΕΗ Α.Ε. Τ. Αθανασόπουλου! Το θέμα είναι τεράστιο. Εάν επικυρωθούν οι προσλήψεις τρίτη συνεχόμενη χρονιά θα έχουν το δικαίωμα της νομιμότητας.

Πηγή: http://fimotro.blogspot.com

Άλλοι περιμένουν εδώ και 3 χρόνια να ολοκληρωθούν οι προσλήψεις για τις θέσεις που η (Δ)ΕΗ Α.Ε από το 2007 έχει προκηρύξει μέσω ΑΣΕΠ και άλλοι "υπογράφουν" αφειδώς συμβάσεις (με μηνιαίο μισθό 1900 €) και προσλαμβάνονται από το παράθυρο...

Διαβάστε περισσότερα...

Ο διάδοχος του Uri Geller...

Ο διάδοχος του Uri Geller είναι δίπλα μας και ακούει στο όνομα Τάκης Αθανασόπουλος...
Πριν λίγες μέρες προλόγισε την έκθεση ιδεών και εικονικής πραγματικότητας με αρκετά στοιχεία μεταφυσικού "Το περιβάλλον, ο κόσμος μας"...
Σ' αυτήν ούτε λίγο, ούτε πολύ μας αναφέρει πως ο κόσμος μας ,ο Νομός Κοζάνης, αλλά και ο υπόλοιπος κόσμος γενικότερα είναι ότι καλύτερο θα μπορούσε να περιμένει κάποιος άρα θα πρέπει να κοιμόμαστε ήσυχοι, αφού:
1) "Η (Δ)ΕΗ Α.Ε είναι πλήρως ευαισθητοποιημένη στο αίτημα της ελληνικής κοινωνίας για ένα καλύτερο Περιβάλλον, έχει θέσει την προστασία του στις βασικές προτεραιότητες της πολιτικής της για εκσυγχρονισμό και ανάπτυξη". Οφείλω να πω πως τα λέει πολύ συγκινητικά και δακρύβρεχτα...
2)Πρέπει να αισθανόμαστε σιγουριά αφού η κα Ανδρεάδου, όπως ο κ.Ζαραφίδης στο παρελθόν, ανήκει στα στελέχη της ΔΕΗ, "που όχι μόνο παρακολουθούν συστηματικά όλες τις εξελίξεις που σημειώνονται γύρω από τα θέματα της κλιματικής αλλαγής και των περιβαλλοντικών τεχνολογιών, αλλά και χαράζουν εκείνες τις πολιτικές που θα επιτρέψουν στη Επιχείρηση να γίνει ο κινητήριος μοχλός για την ταχεία ανάπτυξη της Πράσινης Οικονομίας στη χώρα μας". Ζήτω λοιπόν η πράσινη οικονομία που έχει γίνει εδώ και καιρό καραμέλα στο στόμα όλων...Τι τύχεροι που είμαστε που εξασφαλίσαμε το μέλλον μας!!!!
3)Η καθημερινότητα μας δείχνει έμπρακτα πως στόχος της (Δ)ΕΗ Α.Ε "δεν είναι να τηρεί απλώς τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την κοινοτική και εθνική περιβαλλοντική νομοθεσία". Τι ώραια που ακούγεται η λέξη "βιώσιμη ανάπτυξη"!!!! Άραγε με την καθημερινότητα που ζούμε επιτυγχάνεται;;;
4)"Η ΔΕΗ κατανοεί τις ανησυχίες που προκαλούν οι δραστηριότητές της. Και για το λόγο αυτό βρίσκεται σε ένα συνεχή διάλογο με τις Τοπικές Κοινωνίες και όλα τα άλλα
ενδιαφερόμενα μέρη για τη βελτίωση των ενεργειακών και περιβαλλοντικών επιδόσεών της". Έχει δεί κανεις κανένα διάλογο τα τελευταία χρόνια;;;Μόνο μονολόγους βλέπουμε...Γιάννης κερνάει και Γίαννης πίνει...
5)"Η Επιχείρηση αισθάνεται πλήρως τις ευθύνες της να ικανοποιήσει τα λογικά αιτήματα των Τοπικών Κοινωνιών για εξασφάλιση ενός καλύτερου Περιβάλλοντος. Για το λόγο αυτό, όχι μόνο παίρνει όλα εκείνα τα απαραίτητα μέτρα που επιβάλλονται, αλλά και, πέραν αυτών, προχωρεί εθελοντικά στην πιστοποίηση των Συστημάτων Περιβαλλοντικής Διαχείρισης όλων των παραγωγικών εγκαταστάσεών της κατά ISO 14001". Το γεγονός ότι η κατάσταση δεν έχει βελτιωθεί τα τελευταία χρόνια και το μόνο που μας σώζει συνεχώς είναι οι πολλές βροχές που πέφτουν είναι δείγμα ότι το αίτημα να ζεί κανείς σε ένα καλύτερο περιβάλλον, δεν είναι λογικό. Χρωστάμε χάρη στη φιλέσπλαχνη (Δ)ΕΗ Α.Ε που για χάρη μας έβγαλε ISO 14001. Όμως άλλο είναι κύριοι να τυποποιείς συγκεκριμένες διαδικασίες και άλλο να πιστοποιείς πως έγιναν σωστά...Χαρακτηριστικό παράδειγμα τα λάδια που ακόμα τα ψάχνουν...Εξάλλου το περιβάλλον της περιοχής είναι ο αδιάψευστος μάρτυρας της όλης κατάστασης. Τρόμερές αλλαγές στο σύνολο τους εις βάρος του περιβάλλοντος...αφού οι κύριοι "δουλεύουν με ζήλο, σεβόμενοι την εθνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία, αναλαμβάνοντας δράσεις και πρωτοβουλίες για την προστασία του περιβάλλοντος. Το έργο που πραγματοποιείται στον περιβαλλοντικό τομέα είναι σημαντικό
και εργαζόμαστε συνεχώς για να πετυχαίνουμε ολοένα και καλύτερες περιβαλλοντικές επιδόσεις". Με αυτό το ζήλο ανεβαίνουν και τα bonus των διευθυντών άλλωστε...
Σε λίγο καιρό ο διάδοχος του Uri Geller κ. Τάκης Αθανασόπουλος θα αποκαθηλωθεί. Τη θέση του θα πάρει ένας άλλος που θα συνεχίσει στα ίδια βήματα...Κοιμηθείτε ήσυχοι λοιπόν...

Διαβάστε περισσότερα...

Συνεργασία της ΔΕΗ με την Τοπική Αυτοδιοίκηση: Κοινές δράσεις στον τομέα της Ηλεκτρικής ενέργειας...

Συνεργασία της ΔΕΗ με την Τοπική Αυτοδιοίκηση: Κοινές δράσεις στον τομέα της Ηλεκτρικής ενέργειας...

Διαβάστε περισσότερα...

Μείωση των αποδοχών του πρότεινε για το 2009 ο πρόεδρος της ΔΕΗ Π. Αθανασόπουλος...

Μείωση των αποδοχών του στο 40% του μισθού που λάμβανε το 2008 πρότεινε για το 2009 ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ κ. Π. Αθανασόπουλος και το υπόλοιπο 60% των αποδοχών του το συνδέει με συγκεκριμένους στόχους.
Συγκεκριμένα, το χωρίζει σε τρεις στόχους που πρέπει να επιτευχθούν εντός του 2009 και υπολογίζονται ο καθένας στο 20% όπως προκύπτει από την εισήγησή του στο διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης η οποία και εγκρίθηκε.
Οι τρεις στόχοι σχετίζονται με την επίτευξη των οικονομικών επιδόσεων του προϋπολογισμού 2009 για την ΔΕΗ, την εξοικονόμηση 90 εκατ. ευρώ μέσω των ελέγξιμων δαπανών της επιχείρησης καθώς και την υπογραφή συμβάσεων, πάντα εντός του έτους, για την ανάθεσης έργων κατασκευής Μονάδων παραγωγής ισχύος 2.400MW.
Σημειώνεται ότι για φέτος δεν θα του δοθεί και μπόνους ενώ ανάλογες περικοπές προβλέπονται στην απόφαση για τον αντιπρόεδρο της ΔΕΗ κ. Χατζηαργυρίου αλλά και για τον αναπληρωτή διευθύνοντα σύμβουλο κ. Ευθύμογλου οι οποίοι αναλαμβάνουν την επίτευξη διαφορετικών στόχων από τον πρόεδρο προκειμένου να φτάσουν στο 100% των μισθών τους.

Αναλυτικά στην εισηγηση που έγινε με πρωτοβουλία του κ. Αθανασόπουλου αναφέρονται τα εξης:

Οι οικονομικές, λειτουργικές και στρατηγικές προκλήσεις τις οποίες καλείται να αντιμετωπίσει η ΔΕΗ με επιτυχία τα επόμενα χρόνια είναι μοναδικής δυσκολίας και ύψιστης σημασίας, όπως είχε διαφανεί ήδη από το Στρατηγικό Σχέδιο που ανακοινώθηκε στα τέλη του 2007. Μέσα από το Επιχειρησιακό Σχέδιο της περιόδου 2009-2014 γίνεται βέβαιο ότι είναι απόλυτα αναγκαία η επίτευξη των στόχων σε όλα τα επίπεδα προκειμένου η ΔΕΗ να είναι μια σύγχρονη, αποτελεσματική, αποδοτική και δυναμική επιχείρηση ώστε να μπορεί να συνεχίσει με επιτυχία το έργο της προς όφελος όλων των εμπλεκομένων μερών. Σε μια συγκυρία σαν τη σημερινή, η ΔΕΗ δεν μπορεί παρά να επιτυγχάνει τους στόχους της με κάθε θυσία.
Η επίτευξη των στόχων της ΔΕΗ συνιστά μοναδική πρόκληση. Από τη μια μεριά, το εξωτερικό περιβάλλον είναι συνηθισμένο σε μια κατάσταση όπου η ΔΕΗ ακόμα λογίζεται ότι μόνο παρέχει υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, ότι είναι κατά κάποιο τρόπο αρωγός του κοινωνικού συνόλου και ότι με αυτό το πρόσωπο είναι υποχρεωμένη να ανταποκρίνεται θετικά στα αιτήματα για χαμηλότερα του κόστους τιμολόγια, για μη διεκδίκηση είσπραξης οφειλών, για νέες προσλήψεις, για αποδοχή ρυθμίσεων που λειτουργούν σε βάρος της, κλπ. Από την άλλη μεριά, οι θεσμοί και οι πρακτικές ετών στο εσωτερικό περιβάλλον της ΔΕΗ, έχουν δημιουργήσει μια σε μεγάλο βαθμό ανελαστική υποδομή και μια κουλτούρα η οποία αντιστέκεται συστηματικά στην αλλαγή και δείχνει απρόθυμη να ανταποκριθεί στην προφανή κρίση της Επιχείρησης.
Με βάση τα παραπάνω, η σύνδεση των μεικτών αποδοχών της ανώτατης Διοίκησης της ΔΕΗ ΑΕ με τους στόχους της Επιχείρησης καθίσταται πλέον αναγκαία γιαυτό και σχετικά με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο κ. Παναγιώτη Αθανασόπουλο καθίσταται πλέον εφικτή και ώριμη η ενεργοποίηση της διάταξης του άρθρου 17 παρ. 2 του Καταστατικού της ΔΕΗ και η σύνδεση των αποδοχών του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρείας με την επίτευξη συγκεκριμένων ποσοτικών στόχων, ως εξής:

- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη του προϋπολογισμού του έτους 2009
- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη του στόχου εξοικονόμησης ελεγχόμενων δαπανών ύψους 90 εκ. ευρώ το 2009
- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη στόχου ανάθεσης έργων κατασκευής Μονάδων παραγωγής ισχύος 2.400MW.

Η πρόβλεψη απόδοσης μεταβλητών αποδοχών (bonus) για το 2009 προτείνεται να μην ενεργοποιηθεί καθόλου, ανεξάρτητα από τα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας.

Σημειώνεται ότι το σύνολο των σταθερών αποδοχών του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου που θα καταβληθούν μετά την επίτευξη όλων των παραπάνω στόχων παραμένει στα όρια των αντίστοιχα εγκεκριμένων αποδοχών του έτους 2008. Είναι προφανές ότι η παραπάνω διευθέτηση αφορά το έτος 2009, καθώς η σύμβαση του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου λήγει την 30/01/2010.
Κρίνεται κατά συνέπεια επιβεβλημένη η σχετική τροποποίηση της σύμβασης του κ. Αθανασόπουλου σύμφωνα με τα παραπάνω και η εξουσιοδότηση ειδικά προς τούτο εντεταλμένου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου που θα την υπογράψει εκ μέρους της εταιρείας.
Η εν λόγω κλιμάκωση των αποδοχών του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου τελεί προφανώς υπό την αίρεση της έγκρισης της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα με το Νόμο 2190/20.
Σχετικά με τον αντιπρόεδρο και αναπληρωτή διευθύνοντα σύμβουλο κ. Νικόλαο Χατζηαργυρίου προτείνεται η διευθέτηση των σταθερών μικτών αποδοχών του ως εξής:

- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη του προϋπολογισμού του έτους 2009
- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη του στόχου εξοικονόμησης ελεγχόμενων δαπανών ύψους 90 εκ. ευρώ το 2009
- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για μείωση των απωλειών ρεύματος (τεχνικές και μη τεχνικές) κατά 15% για το 2009, και βελτιστοποίηση του συστήματος καταμέτρησης και επίτευξη δύο καταμετρήσεων το χρόνο ανά πελάτη μέσα στα πλαίσια του υφιστάμενου κόστους καταμέτρησης για το 2009

Η πρόβλεψη απόδοσης μεταβλητών αποδοχών (bonus) για το 2009 προτείνεται να μην ενεργοποιηθεί καθόλου, ανεξάρτητα από τα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας.
Σημειώνεται ότι το σύνολο των σταθερών αποδοχών του Αντιπροέδρου & Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου που θα καταβληθούν μετά την επίτευξη όλων των παραπάνω στόχων παραμένει στα όρια των αντίστοιχα εγκεκριμένων αποδοχών του έτους 2008. Η παραπάνω διευθέτηση αφορά το έτος 2009, καθώς η σύμβαση του Αντιπροέδρου & Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου λήγει την 08/01/2010.
Είναι κατά συνέπεια επιβεβλημένη η σχετική τροποποίηση της σύμβασης του αντιπροέδρου και αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου με την ΔΕΗ σύμφωνα με τα παραπάνω και η εξουσιοδότηση ειδικά προς τούτο του κ. Αθανασόπουλου που θα την υπογράψει εκ μέρους της Εταιρείας.
Η εν λόγω κλιμάκωση των αποδοχών του Αντιπροέδρου & Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου τελεί προφανώς υπό την αίρεση της έγκρισης της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα με το Νόμο 2190/20.

Σχετικά με τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Πρόδρομο Ευθύμογλου προτείνεται η διευθέτηση των σταθερών μικτών αποδοχών του ως εξής:

- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη του προϋπολογισμού του έτους 2009
- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για επίτευξη του στόχου εξοικονόμησης ελεγχόμενων δαπανών ύψους 90 εκ. ευρώ το 2009 και
- 20% των σταθερών ετησίων αποδοχών για τη διαχείριση όλων των αποθηκών της Επιχείρησης μέσω μηχανογραφημένης εφαρμογής και πλήρης κατάργηση των χειρόγραφων συστημάτων και διαδικασιών έως το τέλος του 2009, και για τη μείωση των αποθεμάτων κατά 10% για το 2009, μη συμπεριλαμβανομένων των πεπαλαιωμένων υλικών για τα οποία θα γίνουν σχετικές προβλέψεις

Η πρόβλεψη απόδοσης μεταβλητών αποδοχών (bonus) για το 2009 προτείνεται να μην ενεργοποιηθεί καθόλου, ανεξάρτητα από τα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας.

Η παραπάνω διευθέτηση των σταθερών μεικτών αποδοχών αφορά το έτος 2009. Είναι κατά συνέπεια επιβεβλημένη η σχετική τροποποίηση της σύμβασης του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου με την ΔΕΗ Α.Ε. σύμφωνα με τα παραπάνω και η εξουσιοδότηση ειδικά προς τούτο του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου που θα την υπογράψει εκ μέρους της Εταιρείας.

Πηγή: Express.gr

Μετά από αυτή την εξέλιξη θα πρέπει να κάνουμε ένα έρανο προκειμένου να τους εξασφαλίσουμε τα προς το ζήν...
Δεν το κάνουμε για αυτούς αλλά για την φουκαριάρα την μάνα τους...

Διαβάστε περισσότερα...

Δραματική έκκληση Τ. Αθανασόπουλου προς εργαζομένους για περιορισμό τους κόστους...

Aπώλεια κερδοφορίας της ΔΕΗ περίπου της τάξης των 800 εκατομμυρίων ευρώ περιμένει ο πρόεδρος και διευθυνων σύμβουλος της επιχειρησης κ. Τάκης Αθανασόπουλος και σε επιστολή του προς του εργαζόμενους σημειώνει ότι τίθεται σε κίνδυνο το επιχειρησιακό σχέδιο της ΔΕΗ το οποίο ισοδυναμεί με περίπου 4,5 φορές τη σημερινή χρηματιστηριακή αξία της ΔΕΗ. Για να μπορέσει να εκτελεστεί το πρόγραμμα πραναγγέλει διοικητικές ρυθμίσεις, ζητάει από την κυβέρνηση και τους αρμόδιους φορείς ρυθμίσεις για την αρση των στρεβλώσεων της αγοράς και από τους εργαζόμενους τη μέγιστη αξιοποίηση των εσωτερικών πόρων διότι, όπως σημειώνει, το 2009 εξελίσσεται σε έτος εκτίναξης του κόστους χρήματος και έλλειψης ρευστότητας.

Αναλυτικά στην επιστολή του αναφέρει:

Με την επιστολή μου αυτή θέλω να μοιραστώ μαζί σας σκέψεις για το πώς θα πρέπει να δραστηριοποιηθούμε το 2009 προκειμένου η ΔΕΗ να είναι σε θέση να υλοποιήσει τη φιλόδοξη επενδυτική της στρατηγική, όπως περιγράφεται στο Επιχειρησιακό Σχέδιο της περιόδου 2009-2014.
Όπως είναι γνωστό, η εξέλιξη των οικονομικών συνθηκών λειτουργίας της Επιχείρησής μας στη διάρκεια του 2008 υπήρξε ιδιαίτερα δυσμενής και είχε ως τελικό αποτέλεσμα να καταγραφούν σημαντικά αρνητικά οικονομικά αποτελέσματα. Αυτό συνέβη παρά το γεγονός ότι η χρονιά είχε αρχίσει με τις καλλίτερες προοπτικές καθώς είχαμε επιτύχει ένα σημαντικό βήμα εξορθολογισμού των τιμολογίων με την έγκριση αύξησης 7% από 1/12/2007 και 7% από 1/7/2008, που θα κάλυπτε την αύξηση του κόστους της Επιχείρησης στα προηγούμενα χρόνια. Επίσης είχαμε δρομολογήσει προγράμματα εξοικονόμησης δαπανών και οι συνθήκες της οικονομίας ήσαν ευνοϊκές, καθώς οι τιμές των καυσίμων φαίνονταν ότι θα κυμαίνονταν στα επίπεδα του 2006-7. Έτσι, στα τέλη του 2007, είχαμε προβλέψει για το 2008 μια κερδοφορία της τάξης των €540 εκατομμυρίων. Όμως, από τις αρχές της νέας χρονιάς έγινε φανερό ότι οι προσδοκίες μας δεν θα επαληθεύονταν, επειδή τα δεδομένα στο εξωτερικό και στο εσωτερικό περιβάλλον της Επιχείρησης άλλαξαν δραστικά. Σημειώνονται επιγραμματικά οι γνωστοί σε όλους κυριότεροι παράγοντες που επηρέασαν αρνητικά τα οικονομικά αποτελέσματα: οι πρωτοφανείς αυξήσεις των τιμών των εισαγόμενων καυσίμων και –συνεπακόλουθα– των αγορών/εισαγωγών ηλεκτρικής ενέργειας και των Οριακών Τιμών του Συστήματος, η για πρώτη φορά επιβάρυνση της κάλυψης του ελλείμματος εκπομπών CO2, η απεργία του Μαρτίου, η κατάληψη των ταινιόδρομων του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, η καθυστέρηση στην υλοποίηση του προγράμματος συντηρήσεων/ επισκευών των Σταθμών Παραγωγής και η για δεύτερη συνεχή χρονιά παρατεταμένη ανομβρία.
Τα παραπάνω καταδεικνύουν το σημαντικό βαθμό στον οποίο η ΔΕΗ είναι ευάλωτη σε εξωγενείς παράγοντες που την ζημιώνουν και σε παράγοντες που οφείλονται στη μη αποτελεσματική διαχείριση των λειτουργιών της.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα το 2008 η Επιχείρηση να κλείνει με ζημιές, οι οποίες, σε συνδυασμό με την απόκλιση από τα αρχικά προβλεπόμενα κέρδη για το εννεάμηνο 2008, σημαίνουν μια απώλεια κερδοφορίας περίπου της τάξης των €800 εκατομμυρίων.
Έτσι, ενώ το 2008 ξεκίνησε θετικά, η μη υλοποίηση του προγράμματος που είχαμε ανακοινώσει αλλά και οι ραγδαίες ανατιμήσεις των καυσίμων έφεραν τη ΔΕΗ σε δυσμενή οικονομική θέση. Όλα αυτά σηματοδοτούν την απόλυτη ανάγκη αναθεώρησης του κόστους παραγωγής των προϊόντων και υπηρεσιών μας σε όλα τα επίπεδα.
Η ανησυχία και ευθύνη για το μέλλον της ΔΕΗ κορυφώθηκε με τον σχεδιασμό του Επιχειρησιακού Σχεδίου για την περίοδο 2009-2014.
Κύριος άξονας δράσης του Επιχειρησιακού Σχεδίου είναι η υλοποίηση ενός μοναδικού και φιλόδοξου επενδυτικού προγράμματος, απολύτως απαραίτητου για τη βιωσιμότητα της Επιχείρησης και την ικανότητά της να συνεχίσει να επιτελεί με επιτυχία το σημαντικό έργο της. Το πρόγραμμα αυτό προβλέπει τη δημιουργία νέων μονάδων σε αντικατάσταση παλαιών, ρυπογόνων και αντιοικονομικών μονάδων παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, τον εκσυγχρονισμό των δικτύων μεταφοράς και διανομής και γενικότερα τη βελτίωση των υπηρεσιών της σε όλα τα επίπεδα, καθώς επίσης και την ανάπτυξη Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας. Το επενδυτικό πρόγραμμά μας ανέρχεται στα €13,5 δισεκατομμύρια. Για να συνειδητοποιήσουμε το μέγεθος αυτής της επένδυσης, αρκεί να σκεφτούμε ότι ισοδυναμεί με περίπου 4,5 φορές τη σημερινή χρηματιστηριακή αξία της ΔΕΗ! Το ερώτημα, λοιπόν, που εγείρεται είναι πώς θα μπορέσει η ΔΕΗ να χρηματοδοτήσει ένα επενδυτικό πρόγραμμα που ξεπερνά την χρηματιστηριακή της αξία σε τόσο μεγάλο βαθμό.
Η εξεύρεση και εξοικονόμηση των απαιτούμενων κεφαλαίων για την χρηματοδότηση των επενδύσεων, και μάλιστα στην παρούσα οικονομική συγκυρία, είναι ιδιαίτερα δύσκολη. Οι πηγές από τις οποίες θα αντληθούν τα απαραίτητα για την χρηματοδότηση του προγράμματος κεφάλαια –πέραν των αποσβέσεων– είναι τρεις:

· Πρώτον, η κερδοφορία της Επιχείρησης, η οποία θα ενισχυθεί εφόσον ενεργοποιήσουμε διαφορετικές προσεγγίσεις στη λειτουργία των μονάδων παραγωγής, όπως, για παράδειγμα, η ελαχιστοποίηση της εξάρτησης από πηγές ενέργειας υψηλού κόστους, η αξιοποίηση χαμηλού κόστους και από διαφορετικές πηγές καυσίμων και η αύξηση της διαθεσιμότητας των μονάδων. Είναι θετικό το γεγονός ότι το νέο έτος ξεκινά με τη σημαντική αντιστροφή της ανοδικής πορείας των τιμών των καυσίμων και τη διαμόρφωσή τους σε χαμηλά επίπεδα, παρόμοια με αυτά του 2005.
Η πτώση των τιμών του πετρελαίου Brent και η συνεπακόλουθη πτώση των τιμών του φυσικού αερίου δημιουργούν ευοίωνες προοπτικές για τη διαμόρφωση του κόστους του ενεργειακού ισοζυγίου το 2009, καθώς, αν παραμείνουν σε αυτά τα επίπεδα, θα απελευθερωθούν εσωτερικοί πόροι για τη χρηματοδότηση των επενδύσεων, με προοπτική σημαντικής βελτίωσης της κερδοφορίας της ΔΕΗ.

· Δεύτερον, η αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη λειτουργία της Επιχείρησης θα επιτρέψει την εξοικονόμηση πόρων και τη μείωση δαπανών, έτσι ώστε η Επιχείρηση σταδιακά και μέχρι το 2014 να λειτουργεί με €500 εκατομμύρια κόστος λιγότερο ετησίως (σε τιμές 2008). Οι πόροι που θα εξασφαλιστούν μέσω του αυστηρού ελέγχου των δαπανών θα δημιουργήσουν τις κατάλληλες προϋποθέσεις έτσι ώστε η ΔΕΗ να μπορέσει να χρηματοδοτήσει τις επενδύσεις της.

· Τρίτον, η κερδοφορία της Επιχείρησης σε συνδυασμό με τη μείωση του κόστους, θα καταστήσουν δυνατή την άντληση των απαιτούμενων κεφαλαίων υπό τη μορφή δανεισμού από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα της Ελλάδας και του εξωτερικού, προκειμένου να ολοκληρωθεί η χρηματοδότηση του επενδυτικού σχεδίου. Βασικό πρόβλημα στην τρέχουσα οικονομική συγκυρία αποτελεί η πρωτοφανής έλλειψη ρευστότητας και η συνακόλουθη απροθυμία-αδυναμία των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων να δανείζουν, πράγμα που οδηγεί σε εκτίναξη του κόστους χρήματος. Έτσι, λοιπόν, η κερδοφορία μας και η χρηματοδότηση από εξοικονόμηση εσωτερικών πόρων είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με την ικανότητα της ΔΕΗ να δανείζεται.

Η επιχειρηματική ορθότητα του Επιχειρησιακού Σχεδίου έχει γίνει ήδη εμφανής από την πορεία της μετοχής μετά την ανακοίνωσή του, παρ’όλη τη διεθνή και εγχώρια οικονομική κρίση. Αυτό που τώρα απομένει είναι η ΔΕΗ να εντείνει τις προσπάθειές της για αυτοχρηματοδότηση και αυτός ο στόχος είναι άμεσα και απόλυτα συνδεδεμένος με την ικανότητά της να μειώσει τις δαπάνες της και να αυξήσει την κερδοφορία της. Όσο πιο λιτή, σύγχρονη και αποδοτική επιχείρηση κάνουμε τη ΔΕΗ, τόσο περισσότερο μπορούμε να επιτύχουμε τη δυναμική ανάπτυξή της με την αποτελεσματική υλοποίηση του επενδυτικού μας σχεδίου.
Ο προϋπολογισμός του 2009, το πρώτο έτος εφαρμογής του Επιχειρησιακού Σχεδίου, έχει συνταχθεί σύμφωνα με αυτό και ενσωματώνει τους απαιτητικούς του στόχους. Αυτό πρακτικά σημαίνει λεπτομερή προσδιορισμό κάθε επιμέρους κόστους και επανεκτίμηση της αναγκαιότητας υλοποίησης των δαπανών, που αφορούν, μεταξύ άλλων, εργολαβίες, προμήθεια υλικών, έλεγχο αποθεμάτων, υλοποίηση συμβάσεων σε εξέλιξη, υπερωρίες, βάρδιες, συμβάσεις έργου, πραγματοποίηση ταξιδιών, έγκριση χορηγιών, κλπ. Επίσης, αφορά όλους μας, από αυτούς που εισηγούνται ή εγκρίνουν την κάθε, μικρή ή μεγάλη, δαπάνη μέχρι αυτούς που την υλοποιούν.
Θα πρέπει κάθε φορά που οι αποφάσεις μας αφορούν δαπάνη πόρων να αναρωτιόμαστε: Είναι απολύτως απαραίτητη η δαπάνη; Εάν δεν την υλοποιήσω, τί ζημιά μπορεί να προκληθεί; Υπάρχει εναλλακτικός τρόπος να φτάσω στο επιδιωκόμενο αποτέλεσμα με λιγότερο κόστος; Πώς μπορώ να ανασχεδιάσω τον τρόπο δουλειάς μου έτσι ώστε να μειώσω ή να αποφύγω το κόστος; Εάν ήταν η Εταιρεία δική μου, θα έκανα αυτή τη δαπάνη;
Οπωσδήποτε, η Επιχείρηση θα προχωρήσει και σε διοικητικές ρυθμίσεις που θα εξασφαλίσουν την σύμφωνα με το Επιχειρησιακό Σχέδιο εξοικονόμηση πόρων μέσα από σχετικές δράσεις. Όμως, ο καθένας θα πρέπει να ελέγχει με τα ίδια κριτήρια και αυστηρότητα την δική του περιοχή δράσης και ευθύνης. Η ευθύνη ανήκει σε όλους εμάς και στον καθένα ξεχωριστά.
Παράλληλα, ως Διοίκηση θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε τα προβλήματα του εξωτερικού περιβάλλοντος, προτείνοντας ρυθμίσεις στους αρμόδιους φορείς, έτσι ώστε να αρθούν οι όποιες στρεβλώσεις της αγοράς, οι οποίες δεν επιτρέπουν ακόμα την ανάπτυξη του υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας και επηρεάζουν δυσμενώς την Επιχείρηση.
Δεν επιτρέπεται κανένας εφησυχασμός από τη διαφαινόμενη ανάκαμψη των οικονομικών επιδόσεων της Εταιρίας μας, ενόψει των σημαντικών επενδύσεων που πρέπει να υλοποιήσουμε για τη διασφάλιση της βιωσιμότητάς της και της ανάπτυξής της. Είναι απολύτως αναγκαία η βέλτιστη και μέγιστη αξιοποίηση των εσωτερικών πόρων για την εξασφάλιση των απαιτούμενων δανειακών κεφαλαίων.
Αν το έτος 2008 μπορεί να χαρακτηρισθεί ως έτος εκτίναξης του ενεργειακού κόστους, το 2009 εξελίσσεται σε έτος εκτίναξης του κόστους χρήματος και έλλειψης ρευστότητας.
Ζητώ, λοιπόν, από όλους εσάς να συμβάλλετε αποφασιστικά και με ζήλο στην επίτευξη των στόχων εξοικονόμησης δαπανών και ενίσχυσης της κερδοφορίας για το 2009, βάζοντας έτσι τις βάσεις για μια δυναμική ΔΕΗ που θα μπορέσει να υλοποιήσει το επενδυτικό της πρόγραμμα, προς όφελος όλων των ενδιαφερόμενων μερών, δηλαδή, τους εργαζόμενους, τους καταναλωτές, τους μετόχους, το περιβάλλον, την επιχειρηματική κοινότητα και την αγορά, τις τοπικές κοινωνίες.
Προσβλέπω στην έμπρακτη απόδειξη από όλους της κατανόησης της αναγκαιότητας υλοποίησης του Σχεδίου και των στόχων μας. Απαιτείται η εγκατάλειψη παγιωμένων αντιπαραγωγικών πρακτικών και συνηθειών.
Χρειάζεται προσήλωση στο στόχο, υπέρβαση του «εγώ» και αφοσίωση στο «εμείς», ακόμα και κάποιες προσωπικές θυσίες. Αυτό που είναι απόλυτα βέβαιο ότι χρειαζόμαστε σήμερα είναι η ανάδειξη του καλύτερου εαυτού μας.

Πηγή:Κέρδος online

Εκλήσεις προς εργαζομένους χωρίς καλά παραδείγματα είναι καταδικασμένες να αποτύχουν...
Περιορισμός κόστους=λιγότερα μέτρα ασφαλείας για το περιβάλλον=περισσότερη ρύπανση για την ήδη υποβαθμισμένη περιοχή μας...

Διαβάστε περισσότερα...

Σύσσωμο «Όχι» στην επιστολή Αθανασόπουλου!...

Την ώρα που ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ Τάκης Αθανασόπουλος έφτανε…εν κρυπτώ στο Νομό Κοζάνης για να παρουσιάσει το Επιχειρησιακό Σχέδιο, αλλά και να δώσει το «παρών» στις εκδηλώσεις για την προστάτιδα των λιγνιτωρύχων Αγία Βαρβάρα, η τοπική κοινωνία μέσω των αιρετών εκπροσώπων της σε όλους τους βαθμούς εκφράζει ένα σύσσωμο «Όχι» στην επιστολή του και στους εκβιαστικούς, ουσιαστικά, όρους που θέτει ο ίδιος προκειμένου να μην παραστεί ως ενάγουσας η ΔΕΗ στη δίκη των κατοίκων του Αγίου Δημητρίου. Μετά τον νομάρχη και το δήμαρχο Κοζάνης, αλλά και μέλη του Συμφώνου Συνεργασίας και Συνύπαρξης ΔΕΗ και Τοπικής Κοινωνίας, χθες ήταν η σειρά του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ και εκπροσώπου Τύπου του κόμματος Γιώργου Παπακωνσταντίνου να προχωρήσει σε μια ξεκάθαρη, γραπτή δήλωση καταδίκης του ύφους και του πνεύματος της επιστολής Αθανασόπουλου, την οποία ανέδειξε ως μείζον θέμα ο «Πρωινός Λόγος». Έτσι, ο κ. Παπακωνσταντίνου τονίζει πως «θα περίμενε κανείς από τον κ. Αθανασόπουλο, αφού ο ίδιος χαρακτηρίζει «κοινωφελή επιχείρηση» τη ΔΕΗ Α.Ε., να δει με περισσότερη ευαισθησία αλλά και με αίσθημα ευθύνης, το θέμα της μη παράστασής της ως πολιτικώς ενάγουσα στη δίκη των κατοίκων του Αγίου Δημητρίου – Ρυακίου στις 9 Δεκεμβρίου. Αντίθετα, η επιστολή του Προέδρου της ΔΕΗ Α.Ε. δείχνει με τον πιο ανάγλυφο τρόπο, το διαζύγιο που έχει πάρει πλέον η ΔΕΗ από την τοπική κοινωνία αλλά και από την κοινή λογική.

Αντί να επιχειρεί να βρει λύσεις στα τεράστια προβλήματα που δημιουργούν πλέον οι δραστηριότητές της στην περιοχή, αντί να είναι συνεπής στις υποχρεώσεις της προς ένα Νομό που της έχει δώσει τα μέγιστα, επιχειρεί να εκμαιεύσει από την Επιτροπή του Συμφώνου Συνεργασίας και Συνύπαρξης «δεσμεύσεις» όταν η ίδια αρνείται να δεσμευτεί στην υλοποίηση των αυτονόητων υποχρεώσεων της».
Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και η δήλωση, στον «Πρωινό Λόγο», του δημάρχου Ελλησπόντου, Κώστα Σανίδη, ο οποίος τόνισε πως «ελπίζω πως το Σύμφωνο θα είναι με τα συμφέρον και τις διεκδικήσεις του λαού του Δήμου Ελλησπόντου και δεν θα φοβηθεί τίποτε από ανάλογες ενέργειες, που δεν είναι τυχαίες και έχουν να κάνουν με ανθρώπους, με κατοίκους της περιοχής μας, οι οποίοι αγωνίζονται για μια θέση στον ήλιο. Άλλοι θα πρέπει να πάνε φυλακή και όχι οι κάτοικοι…». Επίσης, ο δήμαρχος Δημητρίου Υψηλάντη και μέλος του Συμφώνου Κυριάκος Μιχαηλίδης, τονίζει πως «κανείς δεν μπορεί να βάλει φίμωτρο στην τοπική κοινωνία. Και η διοίκηση της ΔΕΗ θα πρέπει πρώτιστα να κοιτάξει πως θα μειώσει τις εκπομπές των ρύπων στην περιοχή μας…», με τον ίδιο να επισημαίνει ότι από χθες ήδη λειτουργεί στο Μαυροδέντρι ο πρώτος σταθμός μέτρησης ρύπων (ο δεύτερος στην Ποντοκώμη θα λειτουργήσει σε δυο ημέρες), σε συνεργασία με το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.
Να θυμίζουμε, τέλος, πως στην απαντητική επιστολή που απέστειλε προς τον επικεφαλής του Συμφώνου και νομάρχη Κοζάνης Γιώργο Δακή, ο κ. Αθανασόπουλος αναφέρει, μεταξύ άλλων, πως «δεν κρύβω ότι προσωπικά βλέπω θετικά την πρότασή σας. Όμως, προκειμένου να εισηγηθώ στο Δ.Σ. της ΔΕΗ την ανάκληση της ήδη δηλωθείσας Πολιτικής Αγωγής και προκειμένου το Δ.Σ. να πεισθεί για την ορθότητα της εισήγησής μου, θα πρέπει να αναληφθεί η απαιτούμενη πρωτοβουλία, ώστε η Επιτροπή του Συμφώνου Συνεργασίας και Συνύπαρξης, της όποιας ηγείσθε, αφενός μεν να αναγνωρίσει το άτοπο των εν λόγω ενεργειών και αφετέρου να δεσμευθεί ότι θα διασφαλίσει ότι δεν θα επαναληφθούν στο μέλλον τέτοιου είδους κινητοποιήσεις σε βάρος της Επιχείρησης. Πιστεύω ότι μια τέτοια προσέγγιση, που υπαγορεύεται από καθαρά κοινωνικά κριτήρια και χαρακτηρίζεται από υπευθυνότητα, μπορεί να συμβάλει τα μέγιστα στην επίλυση του προβλήματος που έχει δημιουργηθεί»!

Πηγή: Πρωινός Λόγος-Παναγιώτης Πλιάτσιος

Διαβάστε περισσότερα...

Ο διπλοθεσίτης Αθανασόπουλος...

Θα μπορούσε να είναι μια ωραία αφορμή για να ανοίξει ξαφνικά -μέσα στον γενικό χαμό- θέμα αύξησης της βουλευτικής αποζημίωσης. Στη χθεσινή συνεδρίαση της επιτροπής ΔΕΚΟ, ο πρόεδρος της ΔΕΗ Τ. Αθανασόπουλος αποκάλυψε ότι ο μισθός του φτάνει ετησίως τα 300.000 ευρώ, το ύψος του οποίου προσδιορίστηκε έπειτα από απόφαση του πρώην υπουργού Ανάπτυξης Δ. Σιούφα και του υπουργού Οικονομίας Γ. Αλογοσκούφη. «Δεν ξέρω αν ο πρώην υπουργός Ανάπτυξης, ως πρόεδρος της Βουλής θα δείξει την ίδια κατανόηση με τις αμοιβές των βουλευτών...», παρατήρησε ο Απ. Κακλαμάνης. «Το δέχομαι το χιούμορ. Η πολιτική ευθύνη ανήκει σε μένα και τον κ. Αλογοσκούφη», παραδέχτηκε ο κ. Σιούφας, ο οποίος εξήγησε ότι ο κ. Αθανασόπουλος καλύπτει δύο θέσεις στη ΔΕΗ, του προέδρου και του διευθύνοντος συμβούλου...

Όταν το κράτος δικαίου θέλει πάντα βρίσκει τον τρόπο να καλύψει τις πομπές του...
Τι ώραια που ακούγεται το "πολτική ευθύνη"...Αλήθεια πότε όλοι αυτοί θα πληρώσουν και τις ποινικές ευθύνες που τους αναλογούν;;;
Δεν ξέρω αν όλοι οι βουλευτές θα δείξουν την ίδια κατανόηση και τον ίδιο ζήλο (αφού όλο αυξησεις ζητούν) για τις αμοιβές του απλού κόσμου...

Διαβάστε περισσότερα...

Καημένε Αθανασόπουλε...

Ένα τραγουδι που αναμένεται να γίνει σουξέ στην περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας και όχι μόνο...

Διαβάστε περισσότερα...