Η πολιτική απελευθέρωσης του κλάδου της Ενέργειας, ο ανταγωνισμός και η διαμάχη για μεγαλύτερα κέρδη φέρνουν συντριπτικά χτυπήματα στα δικαιώματα των εργαζομένων στη ΔΕΗ ΑΕ, όπως και σε όλους τους εργαζόμενους.
Η ίδια πολιτική υποθάλπει τα διαρκώς αυξανόμενα εργατικά «ατυχήματα» στους χώρους της επιχείρησης, όπου τα τελευταία χρόνια επήλθε δραστική μείωση του προσωπικού, με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας, την ελλιπή συντήρηση του εξοπλισμού, την καταστρατήγηση στοιχειωδών μέτρων ασφαλείας, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στις εργολαβίες.
Αυτή την περίοδο, στα ορυχεία και τους Ατμοηλεκτρικούς Σταθμούς (ΑΗΣ) της ΔΕΗ ΑΕ στη Δυτική Μακεδονία απασχολούνται περίπου 2.700 μόνιμοι εργαζόμενοι (το 1998 ήταν 5.300) και άλλοι τόσοι με οκτάμηνες, δίμηνες συμβάσεις και μέσω εργολάβων.
Από τον Αύγουστο του 2013 μέχρι και σήμερα, στους χώρους δουλειάς της ΔΕΗ ΑΕ στη Δυτική Μακεδονία, εννέα εργάτες σκοτώθηκαν και πολλοί ακόμη τραυματίστηκαν. Το τελευταίο θανατηφόρο εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε τη Δευτέρα 8 Μάρτη στο ορυχείο Αμυνταίου, όπου έχασε τη ζωή του από ηλεκτροπληξία ένας 42χρονος, πατέρας τριών παιδιών.
Σε όλα τα παραπάνω δεν προσμετρούνται οι επαγγελματικές ασθένειες που θερίζουν, ούτε βέβαια οι επιπτώσεις στην υγεία των κατοίκων της περιοχής από τη λειτουργία της ΔΕΗ ΑΕ και τις ελλείψεις σε μέτρα για την προστασία των ίδιων και των παιδιών τους.
Η παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ ΑΕ, με όποια μορφή και αν γίνει, θα επιδεινώσει παραπέρα την κατάσταση, καθώς θεωρείται δεδομένη η ακόμη μεγαλύτερη επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και νέες ανατροπές σε στοιχειώδη δικαιώματα μόνιμων, συμβασιούχων και εργολαβικών εργαζομένων.
Δεν είναι τυχαία περιστατικά
Από τους βασικούς παράγοντες που επιδρούν στην αύξηση των ατυχημάτων και σχετίζονται άμεσα με τις γενικότερες εξελίξεις στη ΔΕΗ ΑΕ, το Σωματείο Εργαζομένων και Εργατοτεχνιτών στην Ενέργεια (ΣΕΕΕΝ) στη Δυτική Μακεδονία ξεχωρίζει τους παρακάτω:
-Την ελλιπή επάνδρωση μηχανημάτων, που σε πολλές περιπτώσεις καλύπτονται από εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας που δεν έχουν την απαιτούμενη εμπειρία.
-Την επιβάρυνση του προσωπικού λόγω μη τήρησης της νομοθεσίας για πενθήμερο και οκτάωρο στις βάρδιες των ορυχείων. Σήμερα, οι εργαζόμενοι δουλεύουν 63 ώρες τη βδομάδα, καθώς η ΔΕΗ αρνείται να βάλει και πέμπτη βάρδια.
-Την κατάργηση της ειδικότητας οδηγού στα συνεργεία. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα τα συνεργεία πρώτης γραμμής να μην έχουν έμπειρους οδηγούς και το ρόλο αυτό να αναλαμβάνει οποιοσδήποτε έχει επαγγελματικό δίπλωμα.
-Την επικίνδυνη διακίνηση υλικών με οχήματα, αφού οι εργολάβοι πιέζουν για γρήγορη εκτέλεση των δρομολογίων.
-Την παλαιότητα εξοπλισμού και την έλλειψη μέσων προστασίας (εξοπλισμός για ηλεκτρολόγους, μηχανολόγους, εργαλεία, φόρμες άρβυλα κ.ά.).
Κανένα ουσιαστικό μέτρο
Εδώ και περίπου δύο χρόνια, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις των εργαζομένων, που έγιναν με πρωτοβουλία του ΣΕΕΕΝ, η ΔΕΗ ΑΕ δεν παίρνει ουσιαστικά μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.
Αντίθετα, σ' αυτές τις ελλείψεις και στην απαίτηση να τηρηθούν τα μέτρα ασφαλείας, σε πολλές περιπτώσεις στελέχη της επιχείρησης απαντούν με απειλές και τρομοκρατία, γεγονός που φέρνει εντάσεις και επιβαρύνει την κατάσταση των εργαζομένων. Ενα τέτοιο παράδειγμα αποτελεί η χρήση ακατάλληλων οχημάτων από τεχνίτες, στις βάρδιες των ορυχείων.
Επίσης, η τρομοκρατία είναι προσφιλής μέθοδος στις εργολαβίες όταν οι εργαζόμενοι απαιτούν να τηρούνται οι όροι υγιεινής και ασφάλειας. Επιπλέον επιβαρυντικός παράγοντας στις εργολαβίες είναι και η πολύμηνη απλήρωτη εργασία (πάνω από τρίμηνο).
Πηγή: http://www.rizospastis.gr/
Κυριακή 3 Απριλίου 2016
Ενα σοβαρό «ατύχημα» σχεδόν κάθε δυο μήνες...
Τετάρτη 13 Μαΐου 2015
Ατύχημα ΔΕΗ στην Πτολεμαϊδα: Άγνοια κινδύνου...
Δεν είναι η πρώτη φορά που τέτοιας έκτασης ατύχημα συμβαίνει στις μονάδες της ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα.
Το 2002 πήραν φωτιά μετασχηματιστές της ΔΕΗ και εκλύθηκε στην ατμόσφαιρα τεράστια ποσότητα PCBs (κλοφέν) με ανυπολόγιστες συνέπειες για την υγεία των εργαζομένων, των πυροσβεστών, της δημόσιας υγείας και του περιβάλλοντος.
Με αλλεπάλληλες ερωτήσεις (στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου) του τότε βουλευτή του ΣΥΝ αείμνηστου Γ. Αμπατζόγλου υποχρεώθηκαν ο τότε υπουργός Ανάπτυξης και η Διοίκηση της ΔΕΗ να προχωρήσουν στη δημιουργία υπηρεσίας Πρόληψης και Προστασίας των εργαζομένων με την απασχόληση ιατρών εργασίας για την παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων.
Για τους πυροσβέστες δεν είχε εφαρμογή η νομοθεσία για την υγεία και ασφάλεια και μόνο το 2003 με σχετική διάταξη στον Ν. 3144, επεκτάθηκε και στους ένστολους και τα σώματα ασφαλείας, αφού είχε διαπιστωθεί ότι το υπουργείο Εργασίας είχε αφαιρέσει από τον σχετικό νόμο αυτή τη ρύθμιση.
Παρά το γεγονός, όμως, ότι στο Συμβούλιο Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας, εδώ και κάποια χρόνια, συζητήθηκε σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για τις εγγενείς δραστηριότητες στο πυροσβεστικό σώμα με τη συμμετοχή και των συνδικαλιστικών φορέων, αυτό ακόμα βρίσκεται σε κάποια υπουργικά συρτάρια και δεν προχωρά η έκδοσή του.
Όμως, τα γεγονότα τρέχουν και οι εργαζόμενοι-ες στο πυροσβεστικό σώμα βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι-ες με βλαπτικούς για την υγεία τους χημικούς παράγοντες.
Θα είχε ενδιαφέρον τόσα χρόνια μετά να δημοσιοποιούνταν στοιχεία για την παρακολούθηση σε βάθος χρόνου της υγείας των εργαζομένων, των πυροσβεστών, του πληθυσμού της περιοχής και τις επιπτώσεις από την εισπνοή άκρως επικίνδυνων καρκινογόνων ουσιών.
Το νέο ατύχημα με τις ανακοινώσεις που ακολούθησαν αποδεικνύει είτε ότι υπάρχει άγνοια των κινδύνων από τους άκρως βλαπτικούς καρκινογόνους χημικούς παράγοντες που εκλύθηκαν στην ατμόσφαιρα (και διοξίνες) είτε εσκεμμένη απόσειση των ευθυνών.
Όταν ανακοινώνεται ότι κάποιοι εργαζόμενοι διακομίστηκαν στο νοσοκομείο και μετά τις πρώτες εξετάσεις διαπιστώθηκε ότι δεν υπήρξε πρόβλημα, για τους γνωρίζοντες, το θέμα προκαλεί έντονη ανησυχία για την τύχη τους και εγκληματική αδιαφορία από πλευράς ΔΕΗ.
Σε τέτοιες περιπτώσεις η παρακολούθηση της υγείας εργαζομένων, πυροσβεστών και πληθυσμού, οι αναλύσεις μόλυνσης αέρα, εδάφους και υδροφόρου ορίζοντα πρέπει να είναι μακροχρόνιες.
Και καλά οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ, έχουν τους γιατρούς εργασίας. Με τους εργαζόμενους των υπεργολάβων ποιος θα ασχοληθεί;
Το 2007, μετά την υπ’ αριθμ. 30/2005 προσφυγή του Ιδρύματος Μαραγκοπούλου για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (ΙΜΔΑ) υπήρξε έκθεση – απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης κατά της Ελλάδας, που αποτελεί κόλαφο για την τότε και την προηγούμενη κυβέρνηση.
Σύμφωνα με την έκθεση – απόφαση της Επιτροπής, οι προηγούμενες κυβερνήσεις παραβίαζαν την κοινοτική και ελληνική περιβαλλοντική νομοθεσία και αδειοδοτούσαν με υπουργικές αποφάσεις για τη συνέχιση λειτουργίας των ΑΗΣ της ΔΕΗ σε Πτολεμαΐδα, Μεγαλόπολη και αλλού.
Η Επιτροπή διαπίστωνε ότι η πολιτεία δεν προστατεύει αποτελεσματικά την υγεία των πολιτών, διότι δεν λαμβάνει μέτρα για να βελτιώσει ουσιαστικά την ποιότητα του περιβάλλοντος.
Η Επιτροπή διαπίστωνε, ακόμα, ότι η πολιτεία δεν ελέγχει εάν και κατά πόσον εφαρμόζονται οι κανόνες ασφάλειας και υγιεινής στην εργασία, δεν είναι σε θέση να παρέχει αξιόπιστα στοιχεία για τον αριθμό των εργατικών ατυχημάτων στα λιγνιτωρυχεία της ΔΕΗ και εναποθέτει στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας τη λήψη μέτρων προστασίας των λιγνιτωρύχων, ενώ τέτοια μέτρα θα έπρεπε να θεσπίζονται με νόμο.
Η χώρα μας παραπέμφθηκε στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και καταδικάστηκε.
Παρ’ όλα αυτά, επτά χρόνια μετά, τα πράγματα παραμένουν ίδια και χειρότερα.
Με την επίκληση της οικονομικής κρίσης και την προσέλκυση επενδυτών για την πολυπόθητη ανάπτυξη, καταστρατηγείται πληθώρα νόμων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων, της δημόσιας υγείας και του περιβάλλοντος.
Στη ΔΕΗ, και όχι μόνον, δεν γίνονται προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, οι υπάρχοντες εργαζόμενοι βρίσκονται λίγο πριν τη σύνταξη και καλούνται να δουλεύουν υπερωριακά και η έλλειψη προσωπικού καλύπτεται με οκτάμηνες συμβάσεις ανεκπαίδευτου προσωπικού, γι’ αυτό και τα συχνά εργατικά ατυχήματα και οι αστοχίες.
Ήδη η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η κατάργηση του συμβατικού ωραρίου, η ανασφάλεια και το στρες είναι μόνιμο φαινόμενο και αποβαίνει σε βάρος της υγείας των εργαζομένων.
Η υποχρέωση των εργοδοτών για εφαρμογή της νομοθεσίας είναι γράμμα κενό, τα δε συνδικάτα πότε δεν ασχολήθηκαν επί της ουσίας με αυτά τα θέματα.
Κάθε μέρα τα πράγματα γίνονται και χειρότερα και η ασθένεια του καρκίνου έγινε τόσο συχνή όσο η γρίπη.
Παρά τις διαπιστώσεις της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας, καμία μέριμνα δεν λαμβάνεται από την πολιτεία για την προστασία του πληθυσμού.
Ανυπαρξία δομών δημόσιας υγείας για παρακολούθηση με υπευθυνότητα και συνέχεια της υγείας του πληθυσμού, καταγραφή των δεικτών και αξιολόγησή τους. Ανυπαρξία διαπιστευμένων εργαστηρίων για τον έλεγχο και την μέτρηση διοξινών και άλλων βλαπτικών χημικών παραγόντων.
Αν δεν αλλάξει αυτή η κατάσταση, η ανθρώπινη ζωή θα συνεχίσει να μην υπολογίζεται.
* Η Ιλεάνα Σακκά είναι εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ στο Συμβούλιο Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας, αναπληρωματικό μέλος της ΟΚΕ
Τετάρτη 3 Ιουλίου 2013
Φόρος αίματος στα ορυχεία της ΔΕΗ...
Βλάβες – αιτίες ατυχημάτων
Ως προς τους τραυματισμούς ανά σημείο του σώματος έχουμε 40% στα πάνω άκρα, 22,9% στα κάτω άκρα και 14,3% στο κεφάλι.
Το μεγαλύτερο ποσοστό αιτιών των ατυχημάτων είναι η κακή μέθοδος εργασίας 25,5%, ακολουθεί η απροσεξία – άγνοια κινδύνου του εργαζόμενου 21,6%, η ελλιπής και λανθασμένη μελέτη εργασίας 13,7%, υπερβολική βιασύνη 5,9%.
Ο αριθμός των εργατικών ατυχημάτων ανά μήνα αναδεικνύει τον Ιανουάριο ως τον πιο κακό μήνα με 6 ατυχήματα, Φεβρουάριος 2, Μάρτιος 3, Απρίλιος 4, Μάιος 2, Ιούνιος 3, Ιούλιος 4, Αύγουστος 3, Σεπτέμβριος 2, Οκτώβριος 2, Νοέμβριος 3 και Δεκέμβριος 2.
Η χειρότερη ημέρα της εβδομάδας είναι η Δευτέρα με 9 ατυχήματα και ακολουθεί η Πέμπτη με 7, από 5 την Τρίτη και Τετάρτη, από 4 Παρασκευή και Κυριακή και 1 το Σάββατο.
Τα περισσότερα ατυχήματα παρατηρούνται στα ηλικιακά έτη 41 – 45 και ανέρχονται σε 9, ακολουθεί 46 – 50 με 7, στη συνέχεια 31 – 35 με 6, έπεται 51 – 55 με 5, ενώ 2 ατυχήματα καταγράφηκαν στις ηλικίες 56 – 60 και 1 στην ηλικιακή κατηγορία 21 – 25.
Πιο ευάλωτη είναι η υπηρεσιακή ηλικία 16 – 20 ετών με 28,6% ποσοστό ατυχημάτων. Ακολουθεί η υπηρεσιακή ηλικία 2 – 5 ετών με 20%, η κατηγορία 0 – 1 και 21 – 25 υπηρεσιακή ηλικία από 17,1%. Στο 8,6% βρίσκονται οι άνω των 25 ετών υπηρεσιακή ηλικίας και η κατηγορία 6 – 10 έτη εργασίας.
Προτεινόμενα μέτρα
Στην έκθεσή της η Μονάδα Υγείας Ασφάλειας και Εκπαίδευσης στην Εργασία, σημειώνει ότι προκειμένου να επιτευχθεί η βελτίωση των δεικτών ασφαλείας στην εργασία, απαιτείται βαρύτητα και διαρκής προσπάθεια στα εξής:
-Ιδιαίτερη προσοχή της Ιεραρχίας κάθε υπηρεσιακής μονάδας στην κατεύθυνση εμπέδωσης της τεχνικής και εξειδικευμένης γνώσης των εργασιών των ορυχείων, ειδικότερα στο νεοεισερχόμενο προσωπικό, εξ’ αιτίας της αξιοσημείωτης εμφάνισης ατυχημάτων που παρατηρείται στην κατηγορία αυτή.
-Αυστηρότερος έλεγχος από την Ιεραρχία στην τήρηση των Κανονισμών και των Οδηγιών Ασφαλούς Εργασίας.
-Περιορισμός του συστήματος απασχόλησης προσωπικού με μικρής διάρκειας συμβάσεις ή εφ’ όσον τούτο δεν είναι δυνατό, η συνεχής εκπαίδευση και παρακολούθηση του τακτικού προσωπικού, από πλευράς των Τομέων της ΜΥΑ&ΕΕ, όσο κυρίως από την ιεραρχία των χώρων απασχόλησής τους.
-Διαρκής επίβλεψη των συμβατικών υποχρεώσεων για το σύνολο των εργολαβικών δραστηριοτήτων, με έμφαση στην τήρηση της ασφαλούς εργασίας.
-Αυστηρότερος έλεγχος των εργολαβικών μεταφορών και μέσων (π.χ. τήρηση ΚΟΚ, υπέρβαρο φορτίο κ.λ.π.).
-Ενίσχυση του προληπτικού ελέγχου για την τήρηση των μέτρων ασφαλούς εργασίας.
-Απρόσκοπτη χορήγηση στους εργαζόμενους των εφοδίων ασφαλούς εργασίας, καθώς και των μέσων ατομικής προστασίας, σε συνδυασμό με τη συνεχή προσπάθεια ποιοτικής βελτίωσής τους. -Συνεχής προσπάθεια από το σύνολο του προσωπικού για την αύξηση της Ατομικής και Ομαδικής Συνείδησης Ασφάλειας στην Εργασία.
Πάντως, από τις παραπάνω παρατηρήσεις – επισημάνσεις της ίδιας της ιεραρχίας της ΔΕΗ, πρέπει να σημειωθεί ότι οι αναφορές της στο καθεστώς της εργολαβικής δραστηριότητας είναι σωστές, πλην όμως δεν κάνει τίποτα για να συμμορφώσει τους εργολάβους, όπου επικρατεί το δουλεμπόριο, η ανασφάλιστη εργασία και η παντελής έλλειψη μέτρων προστασίας και ασφαλούς εργασίας.
Πηγή: EΦΗΜΕΡΙΔΑ ΠΤΟΛΕΜΑΙΟΣ - ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΗΤΤΑΣ
Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2012
Πάνδημη η κηδεία του άτυχου 38χρονου στην Πτολεμαΐδα...
Κατέληξε στα βαρύτατα τραύματά του ο εργαζόμενος της ΔΕΗ Νίκος Καραστογιάννης, ο οποίος έπεσε θύμα θανατηφόρου εργατικού ατυχήματος τα ξημερώματα στις 27 Δεκεμβρίου 2012 στο Νότιο Πεδίο.
Ο 38χρονος εργαζόμενος άφησε την τελευταία του πνοή στην μονάδα εντατικής θεραπείας του νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» το Σάββατο 29 Δεκεμβρίου, μετά από σύντομη αλλά άνιση μάχη δύο ημερών με το θάνατο. Ουσιαστικά ο άτυχος εργαζόμενος που εργαζόταν στον εκσκαφέα Ε3 και βρέθηκε πεσμένος στο έδαφος σε κωματώδη κατάσταση και με βαρύ τραύμα στο κεφάλι, ήταν «κλινικά νεκρός». Από το βράδυ της Παρασκευής οι γιατροί του νοσοκομείου της Θεσσαλονίκης είχαν ενημερώσει τους οικείους του για την κατάσταση αυτή και πως εξαντλήθηκε κάθε περιθώριο για να κρατηθεί στη ζωή ο άνθρωπός τους. Επίσης ενημέρωσαν για την απόφασή τους να αποσυνδεθεί από τα μηχανήματα που τον κρατούσαν στη ζωή, πράγμα που έγινε το πρωί του Σαββάτου.
Η κηδεία του αδικοχαμένου παλικαριού έγινε προχτές Κυριακή το μεσημέρι στην Πτολεμαΐδα, από τον Ιερό Ναό Μεταμορφώσεως του Σωτήρος. Ολόκληρη η Πτολεμαΐδα, χωριανοί του από τον Κόμανο – τόπο καταγωγής του εκλιπόντος – συνάδελφοί του, η διοίκηση των ορυχείων, οι συγγενείς και η οικογένεια του συνόδεψαν το Ν. Καραστογιάννη στην τελευταία του κατοικία.
Στο μεταξύ, το Σάββατο που έγινε γνωστή η θλιβερή είδηση του θανάτου του 38χρονου τεχνικού ορυχείων, το σωματείο «Εργατική Αλληλεγγύη» πραγματοποίησε δίωρη στάση εργασίας τις πρώτες ώρες της νυχτερινής βάρδιας. Ταυτόχρονα πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Νότιο Πεδίο, κατά την οποία το συνδικάτο κατήγγειλε την έλλειψη μέτρων προστασίας και την έλλειψη προσωπικού, κάνοντας λόγο για «έγκλημα της εργοδοσίας και του κράτους». Στη συγκέντρωση παραβρέθηκε η βουλευτής των Ανεξάρτητων Ελλήνων Ραχήλ Μακρή, η οποία καταλόγισε στη ΔΕΗ και στην Πολιτεία ότι αδιαφορεί για τη ζωή των εργαζομένων, καθώς δεν λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, δεν προσλαμβάνει το απαιτούμενο προσωπικό και δεν διενεργεί ουσιαστικούς ελέγχους, αφού η Επιθεώρηση Μεταλλείων της Θεσσαλονίκης υπολειτουργεί.
«Άλλο ένα έγκλημα της εργοδοσίας και του κράτους έρχεται να προστεθεί σ ένα μακρύ κατάλογο θανατηφόρων εργατικών “ατυχημάτων” στη ΔΕΗ και στην περιοχή μας», επισημαίνει το συνδικάτο Εργατική Αλληλεγγύη» και προσθέτει:
-Πάνω από 50 νεκρούς εργαζόμενους από εργατικά “ατυχήματα”, τα τελευταία 30 χρόνια, μετράει η ΔΕΗ στην περιοχή μας!
-Δεκάδες συνάδελφοι ακρωτηριάστηκαν ή έμειναν ανάπηροι!!!
-Εκατοντάδες σοβαρά η παρολίγον θανατηφόρα ατυχήματα μετράμε κάθε χρόνο!».
«Πληρώνουμε το τίμημα της ανάπτυξης; Όχι!!!
Πληρώνουμε το τίμημα της μείωσης του εργατικού κόστους, της αύξησης των κερδών των βιομηχάνων, της κρατικής αδιαφορίας, της πολιτικής και συνδικαλιστικής αδράνειας!!!», υπογραμμίζει το συνδικάτο, το οποίο απαιτεί:
-Άμεσα προσλήψεις τακτικού εργατοτεχνικού προσωπικού που να καλύπτει όλες τις οργανικές θέσεις, όλες τις ανάγκες!
-Αυστηρή τήρηση όλων των νόμων, των μεταλλευτικών κανονισμών και των κανόνων ασφαλούς εργασίας!
-Να γίνει άμεσα τμήμα Επιθεώρησης μεταλλείων στην περιοχή.
-Ικανοί και εκπαιδευμένοι με όλα τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα οδηγοί στα ασθενοφόρα!!!
Πηγή: Εφημερίδα Πτολεμαίος - ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΗΤΤΑΣ
Καλό σου ταξίδι φίλε Νίκο...
Πέμπτη 10 Φεβρουαρίου 2011
Εργατικό ατύχημα σημειώθηκε χτες στο ορυχείο Καρδιάς...
Ο ανειδίκευτος εργάτης εργαζόταν μαζί με συναδέλφους του στο τμήμα συγκόλλησης ιμάντων. Ήταν η ώρα 11 το πρωί, όταν γινόταν με γερανοφόρο μηχάνημα η έλξη μιας ταινίας. Ο 37χρονος είδε μία πέτρα που είχε σφηνώσει στην ταινία και προσπάθησε να την τραβήξει.
Στην προσπάθεια αυτή σφήνωσε το χέρι του ανάμεσα στην ταινία και στο τύμπανο, με αποτέλεσμα να κοπεί ο αντίχειρας και να συνθλιφτεί το χέρι από τον αγκώνα και κάτω.
Αμέσως κλήθηκε ασθενοφόρο της ΔΕΗ, το οποίο μετέφερε τον νεαρό εργαζόμενο στο Μποδοσάκειο νοσοκομείο Πτολεμαΐδας. Οι γιατροί διέγνωσαν «σύνθλιψη δεξιού άνω άκρου με βαθύ θλαστικό τραύμα έσω επιφάνειας του βραχίονα και αντιβραχίου, καθώς και ακρωτηριασμό αντίχειρα». Εισήχθη αμέσως στο χειρουργείο της ορθοπεδικής κλινικής και υποβλήθηκε σε τρίωρη χειρουργική επέμβαση. Σύμφωνα με τους γιατρούς «έγινε χειρουργικός καθαρισμός και ?σχάση? του δέρματος, προκειμένου να αποτραπεί το ενδεχόμενο συνδρόμου διαμερίσματος». Ωστόσο, σαφέστερη εικόνα για την πορεία του ασθενούς οι γιατροί θα έχουν μετά την παρέλευση ενός εικοσιτετραώρου».
Ο πρόεδρος του σωματειακού παραρτήματος του «Σπάρτακου» στο ορυχείο Καρδιάς, Κωνσταντίνος Αρταχανίδης, υπογράμμισε ότι «το σημερινό ατύχημα όσο και τόσα άλλα που συμβαίνουν, έχει την αιτία του στην εντατικοποίηση της εργασίας, στην έλλειψη προσωπικού και στη χρησιμοποίηση ανειδίκευτων νεαρών εργαζόμενων εργολάβων για εργασίες που χρειάζονται ειδικευμένο προσωπικό». Υπηρεσιακά στελέχη του ορυχείου Καρδιάς ομολογούν ότι «δίνουμε καθημερινή μάχη να ανταποκριθούμε στις αυξημένες απαιτήσεις του ορυχείου και στις δύσκολες εργασιακές συνθήκες, με λιγοστό τακτικό προσωπικό». Είναι ενδεικτικό ότι το ορυχείο καρδιάς με έναν πολύ μεγάλο όγκο εργασιών έχει μόλις 496 εργαζόμενους, ενώ πριν από τέσσερα χρόνια είχε 750 άτομα. Μόνο το 2010 βγήκαν σε σύνταξη 100 εργαζόμενοι.
Όπως τόνισε άλλο στέλεχος του ορυχείου «επιβάλλεται να ενταθούν τα μέτρα ασφαλείας από τους εργολάβους, αλλά απαιτείται και πιο συστηματική επιτήρηση εκ μέρους της ΔΕΗ, για το εφαρμόζονται τα μέτρα ασφαλείας από τους εργολάβους». Πρόσθεσε πάντως ότι «τα τελευταία χρόνια αυξάνονται τα εργατικά ατυχήματα σε προσωπικό των εργολάβων και μειώνονται στο τακτικό προσωπικό της ΔΕΗ. Αυτό γίνεται γιατί αυξάνονται οι εργασίες που γίνονται εργολαβικά και ο αριθμός των εργαζομένων σε εργολάβους, ενώ μειώνεται το μόνιμο προσωπικό της ΔΕΗ. Επιπλέον επειδή πλέον αποχωρούν οι παλιοί και ειδικευμένοι εργαζόμενοι της επιχείρησης, επιβλέπουν τα μέτρα ασφάλειας νεότεροι εργαζόμενοι χωρίς μεγάλη εργασιακή εμπειρία».
Καταγγελία Εργατικής Αλληλεγγύης
Το σωματείο «Εργατική Αλληλεγγύη» καταγγέλλει ότι «η εμφανής ιδιωτικοποίηση που γίνεται μέσω της γενικευμένης απασχόλησης εργολάβων, έφερε ένα ακόμη σοβαρό ατύχημα. Αυτή τη φορά ο άτυχος εργαζόμενος συμμετείχε σε εργασία αλλαγής ιμάντα στον ταινιόδρομο 21 του ορυχείου Καρδιάς, όταν το χέρι του πιάστηκε ανάμεσα στην ταινία και στο τύμπανο, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά». Στη συνέχεια το σωματείο κάνει τις παρακάτω σοβαρές επισημάνσεις:
-Οι εργολάβοι δεν τηρούν τα στοιχειώδη μέτρα ασφάλειας, ούτε διαθέτουν στο προσωπικό τους τα απαραίτητα ατομικά εφόδια εργασίας.
-Μεγάλη ευθύνη φέρει η ίδια η ΔΕΗ για την επίβλεψη του εργολάβου σε ότι αφορά στα μέτρα ασφαλείας, γιατί τελικώς υπεύθυνη για το ατύχημα είναι η ίδια η ΔΕΗ.
-Οι εργολάβοι για να κερδίσουν περισσότερα χρησιμοποιούν πολύ λιγότερο προσωπικό με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας με τα γνωστά αποτελέσματα.
-Η συγκεκριμένη εργασία γίνεται με επέμβαση πολλών συνεργείων ταυτόχρονα, με αποτέλεσμα να επικρατεί ένα χάος και να μην ξέρει ποιος να προστατευτεί από ποιον.
-Τέλος, αν ο συνάδελφος ήταν εφοδιασμένος με έναν φορητό ασύρματο, θα είχε ειδοποιήσει να σταματήσει το τράβηγμα της ταινίας και θα γλίτωνε το χέρι του.
Πηγή: Εφημερίδα Πτολεμαίος-ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΗΤΤΑΣ Διαβάστε περισσότερα...
Κυριακή 9 Μαΐου 2010
Σε μια κλωστή κρέμεται η ασφάλεια της Δυτικής Μακεδονίας...
Επικίνδυνη ζώνη, εξαιτίας των συχνών περιβαλλοντικών ατυχημάτων που προέρχονται από τους σταθμούς και τα ορυχεία της ΔΕΗ, είναι η περιοχή των νομών Κοζάνης και Φλώρινας.
Οι συχνές διαρροές κλοφέν, ορυκτελαίων, πετρελαίου και άλλων επικίνδυνων υλικών, οι πυρκαγιές στους σταθμούς παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, σε συνδυασμό με την ανεξέλεγκτη ρύπανση, εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους στο περιβάλλον και στην υγεία των πολιτών, οι οποίοι νοιώθουν τελείως απροστάτευτοι.
Η διαρροή, πριν από ημέρες στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, έξι τόνων του επικίνδυνου διαλύματος τριχλωριούχου σιδήρου έφερε για πολλοστή φορά στην επιφάνεια το θέμα της ασφάλειας μιας ολόκληρης περιοχής, η οποία στην κυριολεξία κρέμεται από μια κλωστή.
Παρόμοια περιβαλλοντικά ατυχήματα έχουν συμβεί πάρα πολλά τα τελευταία χρόνια. Συνήθως, κατά τη ΔΕΗ, οφείλονται σε “τυχαία γεγονότα” ή σε “αστοχία υλικού”, αλλά στην πραγματικότητα σχετίζονται με σημαντικές παραβάσεις της επιχείρησης, τις οποίες συμπτωματικά μόλις προχθές επισήμανε ο Συνήγορος του Πολίτη, αλλά και σε πλημμελή συντήρηση των εγκαταστάσεων, η οποία φυσικά δεν είναι άσχετη με τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού.
Τα 7 μεγάλα ατυχήματα
Τα περιβαλλοντικά ατυχήματα στο ενεργειακό λεκανοπέδιο είναι δεκάδες. Παρακάτω παραθέτουμε μόνο τα σημαντικότερα και πιο επικίνδυνα:
1. Ξεκινώντας από το πιο πρόσφατο, σημειώνουμε τη διαρροή έξι τόνων όξινου καυστικού διαλύματος τριχλωριούχου σιδήρου στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου στις 20 Απριλίου. “Η διαρροή οφείλεται σε αστοχία ελαστικού σωλήνα Φ38 δίπλα στη δεξαμενή”, σημειώνει η διεύθυνση του σταθμού σε έγγραφο προς την νομαρχία Κοζάνης. Χρησιμοποιήθηκε προσροφητικό υλικό (τέφρα) για την απορρόφηση του όξινου διαλύματος και τον καθαρισμό του χώρου. Κλιμάκιο των αρμόδιων υπηρεσιών της νομαρχίας Κοζάνης πήραν δείγματα της εμποτισμένης τέφρας, τα οποία έστειλαν για εξέταση σε διαπιστευμένο εργαστήριο, προκειμένου να διαπιστωθεί ο βαθμός οξύτητας. Τα αποτελέσματα αναμένονται.
2. Το σημαντικότερο περιβαλλοντικό ατύχημα στην ιστορία της ΔΕΗ στην περιοχή ίσως ήταν η μεγάλη πυρκαγιά στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου τα Χριστούγεννα του 2000. Αυτό που αναστάτωσε τους κατοίκους ήταν η διαφυγή του άκρως επικίνδυνου και καρκινογόνου κλοφέν στην ατμόσφαιρα. Ειδικότερα, προκλήθηκε έκλυση τοξικών ρυπογόνων ουσιών εξαιτίας της καύσης λιπαντικών που χρησιμοποιούνται σε πυκνωτές, καλωδίων, κοινών ορυκτελαίων, βερνικιών των γεννητριών κτλ. Αυτές οι ρυπογόνες ουσίες είναι επικίνδυνες για την ανθρώπινη υγεία, καθώς είναι τοξικές και κατατάσσονται στην κατηγορία των PCBs.
Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι εκείνη τη νύχτα των Χριστουγέννων οι δεκάδες πυροσβέστες και εργαζόμενοι του σταθμού ρίχτηκαν στην ολονύχτια μάχη για την κατάσβεση της πυρκαγιάς χωρίς να έχουν λάβει προστατευτικά μέτρα, αφού δεν είχαν ενημερωθεί για την έκλυση τοξικών αερίων.
3. Τον Απρίλιο του 2009 προκλήθηκε διαρροή εκατοντάδων κιλών ορυκτελαίων στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, με αποτέλεσμα να εκλυθούν επικίνδυνα αέρια, αλλά και να γεμίσει το εργοστάσιο καπνούς από τις αυταναφλέξεις που ακολούθησαν καθ’ όλη την διάρκεια της νύχτας. Αιτία του συμβάντος ήταν ότι έσπασε ένας αγωγός μεταφοράς λαδιού στην τέταρτη μονάδα του σταθμού, στο χώρο του μηχανοστασίου, σε ύψος 8 μέτρων, με αποτέλεσμα να εκσφενδονιστούν αντικείμενα σε μεγάλη απόσταση και να διαρρεύσει μεγάλη ποσότητα λαδιού, περίπου 300 κιλά. Το συμβάν κρίθηκε πολύ σοβαρό, αλλά μέσα στην ατυχία τους οι εργαζόμενοι αισθάνθηκαν τυχεροί, καθώς κανείς δεν ήταν στο σημείο όπου έσκασε ο αγωγός με πίεση 40 ατμόσφαιρες. Παράλληλα θεώρησαν ευτύχημα το γεγονός ότι δεν γενικεύτηκε η πυρκαγιά, αν και εκδηλώθηκαν διαδοχικές αυταναφλέξεις.
4. Έναν μήνα νωρίτερα, στον ίδιο σταθμό, είχε σημειωθεί διαρροή 200 τόνων πετρελαίου. Και για εκείνη τη διαρροή ευθυνόταν ένας αγωγός της δεξαμενής που έσπασε. Μιας δεξαμενής χωρητικότητας 5.000 τόνων πετρελαίου. Ευτυχώς που οι εργαζόμενοι πρόλαβαν και σταμάτησαν εγκαίρως τη διαρροή, καθώς κανείς δεν θέλει ούτε να σκέφτεται πόσο μεγάλο περιβαλλοντικό πρόβλημα θα δημιουργούνταν αν χυνόταν όλη αυτή η ποσότητα πετρελαίου. Να σημειωθεί ότι οι 200 τόνοι χύθηκαν στον ποταμό Σουλού. Κατά μήκος του ποταμού για πολλές ημέρες μύριζε πετρέλαιο, ενώ δεν αποκλείεται το πετρέλαιο να έφτασε μέχρι τη λίμνη Βεγορίτιδα, όπου εκβάλλει το ποτάμι.
5. Στις 30 Ιουλίου 2008 στον ΑΗΣ Μελίτης διέρρευσε μεγάλη ποσότητα γαλακτώματος στον Γεροπόταμο ποταμό της Φλώρινας. Η διαρροή αποδόθηκε σε βλάβη που προκλήθηκε στον ψεκασμό του συστήματος αποθείωσης. Το ποτάμι κυριολεκτικά άσπρισε, ενώ οι κτηνοτρόφοι των οικισμών Νεοχωρακίου και Μελίτης, από όπου διέρχεται το ποτάμι, σταμάτησαν για αρκετούς μήνες να ποτίζουν τα ζώα τους. Σε μετρήσεις που διενήργησε το Γενικό Χημείο του Κράτους παρατηρήθηκαν υπερβάσεις στην αγωγιμότητα, σε διαλυμένα στερεά και σε χλωριούχα.
6. Τον Ιούνιο του 2002 μία μεγάλη έκρηξη που ακούστηκε μέχρι την πόλη της Πτολεμαϊδας, αναστάτωσε τους πάντες. Στην 4η μονάδα του ομώνυμου σταθμού είχε σκάσει ένας αγωγός με πολλές ατμόσφαιρες πίεση. “Από θαύμα δεν θρηνήσαμε ανθρώπινα θύματα”, δήλωναν τότε οι υπεύθυνοι του σταθμού, προσθέτοντας ότι “αν βρισκόταν άνθρωποι στο σημείο της έκρηξης δεν θα γλίτωναν με τίποτα”. Τελικώς η ζημιά περιορίστηκε μόνο σε οικονομικό κόστος, το οποίο όμως ήταν πολύ μεγάλο, καθώς δαπανήθηκαν περί τα 15 εκ. ευρώ για την πλήρη ανακατασκευή της μονάδας, η οποία έμεινε εκτός λειτουργίας για οκτώ μήνες.
7. Κατά καιρούς έχουν σημειωθεί πυρκαγιές σε διάφορους σταθμούς της περιοχής. Η μεγαλύτερη πυρκαγιά ήταν αυτή στην 4η μονάδα του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας το 2002, ενώ μία άλλη μικρότερη σημειώθηκε στον ίδιο σταθμό το 2000. Πυρκαγιές σημειώθηκαν επίσης κατά καιρούς στους σταθμούς Καρδιάς και Αμυνταίου. Όλες αυτές οι πυρκαγιές ενέχουν κινδύνους, όχι μόνο γιατί μπορεί να καούν άνθρωποι, αλλά και επειδή υπάρχει μεγάλη πιθανότητα έκλυσης τοξικών αερίων, όπως έγινε στην περίπτωση του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου που προαναφέρθηκε.
Όργιο παραβάσεων
Ο πρόεδρος του σωματείου “Σπάρτακος” Γιώργος Αδαμίδης υποστήριξε ότι “όλα αυτά τα περιβαλλοντικά ατυχήματα σχετίζονται με την έλλειψη μέτρων ασφαλείας των εγκαταστάσεων, η οποία συνδέεται με τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού και την πλημμελή συντήρηση”. Η προαναφερθείσα κατάσταση δεν είναι άσχετη με τις σημαντικές παραβάσεις που διαπίστωσε ο Συνήγορος του Πολίτη, ο οποίος σε επιστολή που έστειλε στη νομαρχία Κοζάνης σημειώνει:
- Οι ΑΗΣ Καρδιάς και Πτολεμαΐδας παρέτειναν τη λειτουργία τους χωρίς εγκεκριμένους περιβαλλοντικούς όρους.
- Ο ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου λειτουργεί κατά παράβαση των εγκεκριμένων περιβαλλοντικών όρων.
- Τα ορυχεία της περιοχής λειτουργούν κατά παράβαση των περιβαλλοντικών όρων.
- Παρατηρούνται υπερβάσεις αερίων ρύπων από μεγάλες διαρροές τέφρας, που οφείλονται στη μη τήρηση των περιβαλλοντικών όρων στους σταθμούς και στα ορυχεία σχετικά με τους ταινιόδρομους.
- Υστέρηση της ΔΕΗ στην ενσωμάτωση των βέλτιστων διαθέσιμων τεχνικών στις μελέτες περιβαλλοντικών επιπτώσεων και στην εφαρμογή τους, η οποία θα έπρεπε να είχε αρχίσει από τις 30/9/2007, τόσο στη διαχείριση τέφρας στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου όσο και σε κάθε μελλοντική έγκριση Μελέτης Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων.
Πηγή: Εφημερίδα Μακεδονία-Χρήστος Βήττας
Παρασκευή 1 Μαΐου 2009
Εργατική Πρωτομαγιά και Εργατικά Ατυχήματα...
Κάθε 15 δευτερόλεπτα ένας εργαζόμενος χάνει τη ζωή του εξαιτίας ενός εργατικού ατυχήματος ή μιας επαγγελματικής ασθένειας.
Κάθε 15 δευτερόλεπτα σημειώνονται 160 εργατικά ατυχήματα. Στην Ελλάδα, κατά την περίοδο 2000-2006, σημειώθηκαν 1000 εργατικοί θάνατοι. διαβάστε τη συνέντευξη του καθηγητή της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, Βασίλη Μακρόπουλου.
Παρότι αναγνωρίζεται διεθνώς ως βασικό ανθρώπινο δικαίωμα, η υγεία στην εργασία - ακόμη και σήμερα - δεν αποτελεί δεδομένο. Πολλοί συνδέουν, μάλιστα, τη Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία με την οικονομική κρίση, η οποία εκτιμάται ότι μέσα από τη μείωση του κόστους, τις οργανωτικές αλλαγές, τις απολύσεις και τον αυξημένο φόρτο εργασίας, μπορεί να οδηγήσει στην αύξηση των ασθενειών, των ατυχημάτων και κατ’ επέκταση των θανάτων στο χώρο εργασίας.
Οι επιστήμονες που μελετούν αντίστοιχα ζητήματα αναγνωρίζουν τα τελευταία χρόνια μία εδραιωμένη κατάσταση στον εργασιακό χώρο, η οποία λειτουργεί σε βάρος των μέσων συνθηκών εργασίας. Ανάμεσα σε άλλα, το σκηνικό συνθέτουν: επισφαλείς συμβάσεις εργασίας, αύξηση της εργασίας από το σπίτι, αλλαγές στις συμφωνίες περιόδου και χρόνου απασχόλησης, υψηλότερο ποσοστό ηλικιωμένων εργαζομένων και γυναικών, μεγαλύτερη μερίδα του ενεργού πληθυσμού των αναπτυσσόμενων χωρών απασχολούμενη στην άτυπη οικονομία, αύξηση των μετακινήσεων του εργατικού δυναμικού και της οικονομικής μετανάστευσης αλλά και μειωμένος δείκτης συνδικαλισμού.
Συχνό βίωμα της πλειοψηφίας των σημερινών εργαζομένων αποτελεί το στρες. Από τη μία πλευρά βρίσκεται η ανεργία. Από την άλλη εντοπίζονται οι έντονες απαιτήσεις κατά την εργασία, η πίεση που ασκείται στον εργαζόμενο προκειμένου να ανταπεξέρχεται σε νέα καθήκοντα, η ανασφάλεια υπό το φόβο της απόλυσης, το άτακτο ωράριο και οι υπερωρίες. Την ίδια ώρα, τομείς όπως το μέταλλο, οι κατασκευές και η γεωργία αναδεικνύονται πολλές φορές σε επικίνδυνα επαγγέλματα για τους εργαζόμενους.
Καθώς συνήθως πεθαίνει ένας εργαζόμενος κάθε φορά και σε διάφορα σημεία του κόσμου, η θνησιμότητα στους χώρους εργασίας δεν προβάλλεται ιδιαίτερα από τα ΜΜΕ. Βάσει των στατιστικών, μέχρι το τέλος της ημέρας, περίπου 5.500 άνθρωποι θα χάσουν τη ζωή τους εξαιτίας ενός ατυχήματος ή μιας ασθένειας που οφείλεται στην εργασία τους. Το ΕΛΙΝΥΑΕ καλεί κάθε πολίτη να φανταστεί τους τίτλους των ειδήσεων, εάν 5.500 άνθρωποι σκοτώνονταν κάθε μέρα – για παράδειγμα - σε αεροπορικά δυστυχήματα.
Η οικονομική κρίση απειλεί τις εργασιακές συνθήκες
Σύμφωνα με το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, «η παγκόσμια κρίση είναι πιθανό να οδηγήσει σε αύξηση των κρουσμάτων εξαιτίας ψυχοκοινωνικών παραγόντων στην εργασία». «Το επαγγελματικό στρες και η κούραση μπορούν με τη σειρά τους να οδηγήσουν σε ατυχήματα και ασθένειες, μείωση της απόδοσης και να επηρεάσουν τις εργασιακές σχέσεις», επισημαίνει, θέτοντας παράλληλα το ερώτημα: «Γιατί όταν πρόκειται να μειωθούν οι δαπάνες το πρώτο που σκέπτονται είναι να μειώσουν αυτές για την υγεία και την ασφάλεια;».
Προτάσσοντας το σύνθημα: «Υγεία και ζωή στην εργασία: βασικό ανθρώπινο δικαίωμα», η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, διαμηνύει ότι η σημερινή διεθνής οικονομική κρίση «για κανένα λόγο δεν θα πρέπει να θέσει υπό αμφισβήτηση τις πολιτικές για την πρόληψη αλλά και τις δαπάνες που απορρέουν από την εφαρμογή τους σε εθνικό αλλά και επιχειρησιακό επίπεδο».
Στατιστικές για την ασφάλεια στην εργασία
Σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (ιδρύθηκε το 1996, με έδρα το Μπιλμπάο στην Ισπανία), κάθε τρισήμισι λεπτά ένας άνθρωπος πεθαίνει στην ΕΕ από σχετιζόμενες με την εργασία αιτίες. Αυτό ισοδυναμεί με περισσότερους από 150.000 θανάτους ετησίως που οφείλονται είτε σε εργατικά ατυχήματα (8.900) είτε σε επαγγελματικές ασθένειες (142.000). Έως και το ένα τρίτο αυτών των 150.000 θανάτων κάθε χρόνο αποδίδεται σε επικίνδυνες ουσίες στο χώρο εργασίας, μεταξύ άλλων στον αμίαντο (21.000 θάνατοι).
Κάθε 4,5 δευτερόλεπτα ένας Ευρωπαίος εργαζόμενος πέφτει θύμα εργατικού ατυχήματος και αναγκάζεται να μείνει σπίτι του για τουλάχιστον 3 ημέρες. Οι κατασκευές, η γεωργία, οι μεταφορές και η υγεία είναι οι πλέον εκτεθειμένοι τομείς εργασίας σε ατυχήματα και ασθένειες. Και επειδή το χαμηλό επίπεδο των εργασιακών συνθηκών έχει και τον οικονομικό της αντίκτυπο, σημειώνεται ότι η απώλεια εισοδήματος που συνδέεται με τις απουσίες από την εργασία για λόγους υγείας κοστίζει στους Ευρωπαίους εργαζόμενους περίπου 1 δις ευρώ το χρόνο.
Οι άντρες αναφέρουν πιο πολλά ατυχήματα από τις γυναίκες. Τα ατυχήματα που συμβαίνουν κατά τις νυχτερινές ώρες τείνουν να είναι πιο θανατηφόρα από τα ατυχήματα στις υπόλοιπες ώρες. Οι πληγές και τα επιφανειακά τραύματα είναι τα πιο κοινά είδη τραυματισμών.
Μια «ματιά» σε ευρωπαϊκούς κλάδους εργασίας
Γεωργία: Το ποσοστό θανατηφόρων ατυχημάτων στα 15 παλαιά κράτη μέλη της ΕΕ είναι 12,6 ανά 100.000 εργαζόμενους. Σε ό,τι αφορά τα ατυχήματα που συνεπάγονται περισσότερες από τρεις ημέρες απουσίας, η αναλογία είναι μεγαλύτερη από 6.000 ανά 100.000 εργαζόμενους. Πρόκειται για ορισμένα από τα μεγαλύτερα ποσοστά σε οποιονδήποτε κλάδο. Στα παλαιά κράτη μέλη, μόλις το 4% του εργαζόμενου πληθυσμού απασχολείται στη γεωργία. Το αντίστοιχο ποσοστό στα νέα κράτη μέλη είναι 13,4%.
Κατασκευές: Περίπου 1.300 εργαζόμενοι χάνουν τη ζωή τους κάθε χρόνο, αριθμός που αντιστοιχεί σε 13 εργαζόμενους ανά 100.000, ποσοστό υπερδιπλάσιο του μέσου όρου άλλων τομέων.
Εκπαίδευση: Περίπου 15% των εργαζόμενων στον εκπαιδευτικό τομέα στην Ευρώπη, από δάσκαλους και μάγειρες έως διοικητικό προσωπικό, έχουν δεχθεί σωματική ή λεκτική κακοποίηση στον χώρο εργασίας.
Υγεία: Το ποσοστό των ατυχημάτων στον ελληνικό τομέα της υγείας είναι κατά 34% υψηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Εργασιακές συνθήκες και υγεία
Άγχος: Περισσότεροι από έναν στους τέσσερις εργαζομένους στην ΕΕ υποφέρει από εργασιακό άγχος, το οποίο συνεπάγεται τεράστια επιβάρυνση τόσο για την ανθρώπινη υγεία όσο και για την οικονομική επίδοση. Το 2005, τουλάχιστον το 20% των εργαζομένων στην ΕΕ πίστευε ότι η υγεία του κινδύνευε εξαιτίας του εργασιακού στρες. Το εργασιακό άγχος μπορεί να επηρεάσει οποιονδήποτε εργαζόμενο ασχέτως της θέσης του στην ιεραρχία. Παρατηρείται σε όλους τους κλάδους και σε επιχειρήσεις όλων των μεγεθών.
Αποτελεί το δεύτερο σε συχνότητα αναφερόμενο πρόβλημα υγείας και επηρεάζει ποσοστό 22% των εργαζομένων στην ΕΕ των 27 (για το 2005). Επιπλέον, ο αριθμός των ατόμων που πάσχουν από παθήσεις που σχετίζονται με το άγχος και προκαλούνται ή επιδεινώνονται από την εργασία αναμένεται να αυξηθεί. Ο μεταβαλλόμενος κόσμος της εργασίας θέτει ολοένα και περισσότερες απαιτήσεις στους εργαζομένους μέσα από την περικοπή προσωπικού και την εξωτερική ανάθεση, τη μεγαλύτερη ανάγκη για ευελιξία από άποψη λειτουργιών και δεξιοτήτων, την αυξανόμενη χρήση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, την αυξανόμενη εργασιακή ανασφάλεια και την εντατικοποίηση της εργασίας (με αυξημένο φόρτο εργασίας και μεγαλύτερη πίεση) και την κακή ισορροπία μεταξύ εργασιακού και ιδιωτικού βίου.
Καρκίνος στην εργασία: Το 9,6% των παγκόσμιων θανάτων από καρκίνο οφείλεται στην εργασία. Στην ΕΕ, 95.581 θάνατοι από καρκίνο σχετίζονται με τις εργασιακές συνθήκες. Κορυφαίοι παράγοντες που κρύβονται πίσω από τον καρκίνο στην εργασία είναι ο ασβέστης και το παθητικό κάπνισμα
Επικίνδυνες ουσίες: Περίπου το 15% των εργαζομένων στην Ευρώπη αναφέρουν ότι έρχονται σε επαφή με χημικά προϊόντα κατά το ¼ του εργασιακού τους χρόνου και το 19% επισημαίνει ότι αναπνέει σκόνη, καυσαέρια και ρύπους στο χώρο εργασίας τους. Περίπου 74.000 από τους θανάτους που σημειώνονται κάθε χρόνο στην ΕΕ των 27 συνδέονται με την έκθεση των εργαζομένων σε επικίνδυνες ουσίες.
Μυοσκελετικές παθήσεις: Το 60-90% των ανθρώπων αντιμετωπίζει κάποια στιγμή της ζωής τους προβλήματα με το κάτω μέρος της πλάτης. Το ποσοστό των ατόμων που αντιμετωπίζουν τέτοια προβλήματα υπολογίζεται, για οποιαδήποτε χρονική στιγμή, στο 15-42%. Συνήθως, οι ΜΣΠ προσβάλλουν τη ράχη, τον αυχένα, τους ώμους και τα άνω άκρα, αλλά μπορεί, σπανιότερα, να εκδηλωθούν και στα κάτω άκρα. Τα προβλήματα υγείας που συνδέονται με αυτές είναι πολλά και ποικίλα: από δυσφορία και μικρούς ή μεγάλους πόνους έως σοβαρότερες ιατρικές παθήσεις οι οποίες απαιτούν απουσία του ατόμου από την εργασία του, ακόμη και ιατρική περίθαλψη. Στις χρόνιες περιπτώσεις, η θεραπεία και η ανάρρωση δεν είναι συχνά ικανοποιητικές - το αποτέλεσμα μπορεί να είναι μόνιμη αναπηρία και απώλεια της εργασίας.
Θόρυβος: Υπολογίζεται ότι το ένα τρίτο των εργαζομένων της Ευρώπης —περισσότερα από 60 εκατομμύρια άτομα— είναι εκτεθειμένοι σε υψηλή στάθμη θορύβου για διάστημα μεγαλύτερο του ενός τετάρτου του χρόνου εργασίας τους. Αν και ο θόρυβος ως πρόβλημα αφορά πρωτίστως τους βιομηχανικούς κλάδους, όπως η μεταποίηση και οι κατασκευές, μπορεί επίσης να αποτελεί ζήτημα σε πολλά άλλα εργασιακά περιβάλλοντα, από τηλεφωνικά κέντρα έως σχολεία και από χώρους ορχήστρας έως νυχτερινά κέντρα διασκέδασης. Ένας στους πέντε εργαζόμενους στην Ευρώπη αναγκάζεται να υψώνει τον τόνο της φωνής του για να καταφέρει να ακουστεί, τουλάχιστον το μισό χρονικό διάστημα της παραμονής του στο χώρο εργασίας και ποσοστό 7 % υποφέρει από προβλήματα ακοής που σχετίζονται με την εργασία. Η θορυβογενής απώλεια της ακοής είναι η πλέον συνηθισμένη επαγγελματική ασθένεια που αναφέρεται στα κράτη μέλη της ΕΕ. Η οδηγία ορίζει επίσης ως νέα ημερήσια οριακή τιμή έκθεσης τα 87 dB(A).
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις: Είναι καταγεγραμμένες 19 εκατομμύρια μικρές και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις στην ΕΕ, οι οποίες απασχολούν σχεδόν 75 εκατομμύρια ανθρώπους. Στις επιχειρήσεις αυτές ανάγεται το δυσανάλογο 82% επί του συνόλου των επαγγελματικών τραυματισμών, ενώ τους αναλογεί και το 90% των θανατηφόρων ατυχημάτων.
Νέοι εργαζόμενοι: Οι εργαζόμενοι ηλικίας 18 έως 24 ετών στην Ευρώπη έχουν τουλάχιστον 50% περισσότερες πιθανότητες να τραυματιστούν στον χώρο εργασίας σε σχέση με τους έμπειρους εργαζομένους..
«Καθένας έχει το δικαίωμα στην ζωή, στην εργασία…
σε δίκαιες και ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας…
Καθένας έχει δικαίωμα σε ένα βιοτικό επίπεδο ικανό να εξασφαλίσει στον ίδιο και στην οικογένεια του υγεία και ευημερία…»
Πηγη: http://kafeneio-gr.blogspot.com/2009/05/blog-post_8955.html
Παρασκευή 10 Απριλίου 2009
Διέρρευσαν εκατοντάδες κιλά ορυκτέλαιου στον Άγιο Δημήτριο...
Ανάστατοι οι εργαζόμενοι ανησυχούν για τις επιπτώσεις, «σιγή ιχθύος» από τη ΔΕΗ. Διαρροή εκατοντάδων κιλών λαδιού σημειώθηκε προχτές βράδυ στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, με αποτέλεσμα να εκλυθούν επικίνδυνα αέρια, αλλά και να γεμίσει το εργοστάσιο καπνούς από τις αυταναφλέξεις που επακολούθησαν καθ' όλη τη διάρκεια της νύχτας.
Οι εργαζόμενοι είναι ανάστατοι, καθώς είναι άγνωστες ακόμη οι επιπτώσεις στην υγεία όσων ανθρώπων βρέθηκαν στον τόπο του νέου βιομηχανικού ατυχήματος, το οποίο βεβαίως μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις στον περιβάλλοντα χώρο. Σύμφωνα με τους εργαζόμενους της βάρδιας, προχτές κατά τις 8 το βράδυ, έσπασε ένας αγωγός μεταφοράς λαδιού στην 4η μονάδα του σταθμού, στο χώρο του μηχανοστασίου, σε ύψος 8 μέτρων. Διέρρευσε μεγάλη ποσότητα λαδιού, η οποία ανέρχεται περίπου στα 300 κιλά, κατά τις εκτιμήσεις των εργαζομένων, ωστόσο κανείς δεν μπορεί να μιλήσει με ακρίβεια για την ακριβή ποσότητα, ενώ εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι για άλλη μια φορά η διεύθυνση του σταθμού και η διοίκηση της ΔΕΗ, τήρησε σιγή ιχθύος, όπως ακριβώς έκανε πριν από έναν μήνα με τη διαρροή 500 τόνων πετρελαίου.
Ο πρόεδρος του σωματειακού παραρτήματος του «Σπάρτακου», Γιάννης Τσιρώνας, δεν έκρυψε την αγωνία όλων των εργαζομένων, καθώς όπως είπε, «το λάδι χύθηκε σε αγωγούς ατμού με μεγάλη θερμοκρασία, με αποτέλεσμα να εκλυθούν στο χώρο του εργοστασίου επικίνδυνα αέρια». Πιο ανησυχητικό σύμφωνα με τον συνδικαλιστή - είναι το γεγονός ότι «κατά τη διάρκεια της νύχτας προκλήθηκαν 3-4 αυταναφλέξεις, εκ των οποίων η τελευταία εκδηλώθηκε χτες το πρωί, με αποτέλεσμα να γεμίσουν με καπνούς, οι τέσσερις μονάδες από τα 0 μέχρι τα 42 μέτρα, δημιουργώντας μία αποπνικτική κατάσταση». Ο Γ. Τσιρώνας σημείωσε ότι «ήρθαν στις μνήμες μας μέρες του Δεκεμβρίου του 2001, τότε που είχε σημειωθεί μεγάλη πυρκαγιά στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, με αποτέλεσμα να καούν λάδια που ανήκαν στην κατηγορία των επικίνδυνων κλοφέν». Οι εργαζόμενοι θεωρούν το συμβάν ως «πολύ σοβαρό», αλλά μέσα στην ατυχία τους θεωρούν ότι είναι «τυχεροί», επειδή όπως δηλώνουν «δεν ήταν κανείς στο σημείο του ατυχήματος την ώρα που έσκασε ο αγωγός, ο οποίος είχε πίεση 40 ατμόσφαιρες», ενώ «ευτύχημα θεωρούν το γεγονός ότι «δεν γενικεύτηκε η πυρκαγιά, αν και εκδηλώθηκαν διαδοχικές αυταναφλέξεις».
Μετά την εκδήλωση της διαρροής υπήρξε άμεση κινητοποίηση των εργαζομένων με παράλληλη λήψη μέτρων. Ειδικότερα, πρώτα έκλεισαν τη βάνα του σκασμένου αγωγού, ενώ συγχρόνως οι εργαζόμενοι έρριξαν ρινίσματα στο πάτωμα που χύθηκε το λάδι, σε μια προσπάθεια να σταματήσουν την εξάπλωσή του. Οι ίδιοι θεωρούν πολύ κρίσιμο το ενδεχόμενο να έφτασε το λάδι στον βιολογικό καθαρισμό. Σύμφωνα πάντως με μαρτυρία εργαζομένου, «ένα μέρος πρέπει να έφτασε στο φρεάτιο και από εκεί στον βιολογικό καθαρισμό, αφού στο φρεάτιο είδαμε ίχνη λαδιού. Το θέμα είναι πόση είναι η ποσότητα αυτή». Όλη τη νύχτα προχτές η ειδική υπηρεσία πυρόσβεσης του σταθμού βρισκόταν σε επιφυλακή, αντιμετωπίζοντας τις προαναφερόμενες αυταναφλέξεις. Χτες το πρωί έφτασε ειδικό συνεργείο απομόνωσης, το οποίο καθάρισε τους αγωγούς που ήρθαν σε επαφή με το επικίνδυνο έλαιο. Φυσικά, τα μέλη του συνεργείου και οι πυροσβέστες έλαβαν όλα τα μέτρα ατομικής προστασίας, με μάσκες, αναπνευστήρες, ειδικές φόρμες κ.λ.π.
Οι εργαζόμενοι με δηλώσεις τους στον «Π» εξέφρασαν την αγωνία τους για τις επιπτώσεις από την έκκληση αερίων του ελαίου, το οποίο να σημειωθεί είναι τύπου OMTI, τις παρενέργειες του οποίου δεν γνωρίζουν ακριβώς, γι' αυτό ζητούν υπεύθυνη ενημέρωση. Πάντως, σε σχετικό φυλλάδιο της συσκευασίας αναφέρεται ότι «πρέπει να αποφεύγονται συνθήκες υδρόλυσης με παράγωγα νερού και επικίνδυνων παραγώγων αποσύνθεσης», καθώς σ' αυτές τις περιπτώσεις παράγονται φαινόλες και επιβλαβείς καπνοί που περιέχουν οξείδια του άνθρακα και του φωσφόρου». Επίσης, ως προς τις παρενέργειες, το OMTI προκαλεί «τσούξιμο στα μάτια και δυσφορία στην αναπνοή».
Τέλος αξίζει να σημειωθεί ότι ο νομάρχης Κοζάνης Γιώργος Δακής, δεν είχε ιδέα για το συμβάν, χτες το μεσημέρι που επικοινώνησε μαζί του ο «Π», αν και από τη νομοθεσία, σ' αυτές τις περιπτώσεις η ΔΕΗ οφείλει να ενημερώνει αμέσως τις αρμόδιες υπηρεσίες της νομαρχιακής αυτοδιοίκησης».
Πηγή: Εφημερίδα Πτολεμαίος-ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΗΤΤΑΣ
