Ποσοστά εντοπιότητας καθώς και κάλυψη των προκηρυσσομένων θέσεων όλων των κατηγοριών και ειδικοτήτων των Λιγνιτωρυχείων, των Σταθμών Παραγωγής και των Αυτόνομων και Τοπικών Σταθμών Παραγωγής των νησιών

Ποσοστά εντοπιότητας καθώς και κάλυψη των προκηρυσσομένων θέσεων όλων των κατηγοριών και ειδικοτήτων των Λι...

Διαβάστε περισσότερα...

ΟΧΙ στην κατάργηση του κριτηρίου της εντοπιότητας στις προσλήψεις στη ΔΕΗ...

Την έντονη αντίδρασή τους στην κατάργηση του κριτηρίου της εντοπιότητας των προσλήψεων στη ΔΕΗ εξέφρασαν οι πρόεδροι εννέα πληττόμενων από τη δραστηριότητα της ΔΕΗ οικισμών της περιφερειακής ενότητας Κοζάνης, σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το βράδυ της Κυριακής στην Ποντοκώμη, καθώς και οι εκπρόσωποι φορέων πληττομένων που έδωσαν παρών στη συνάντηση αυτή. «Οι Πρόεδροι και άλλοι τοπικοί φορείς των ενεργειακών –πληττομένων τοπικών κοινοτήτων ύστερα από συνάντησή τους αποφάσισαν ότι δεν δέχονται κάμμια κατάργηση του κοινωνικού κριτηρίου της εντοπιότητας που υπήρχε ως ελάχιστο ανταποδοτικό μέτρο του κράτους και της ΔΕΗ προς τους κατοίκους της περιοχής». Τα παραπάνω αναφέρονται στην κοινή ανακοίνωση- ψήφισμα που έδωσαν στη δημοσιότητα αμέσως μετά τη συνάντηση οι πρόεδροι των τοπικών κοινοτήτων Ποντοκώμης Ιωσήφ Μιχαηλίδης, Κλείτου Κωνσταντίνος Κορκοτίδης, Αγίου Δημητρίου Θεοχάρης Πεχλιβανίδης, Μαυροπηγής Αναστάσιος Εμμανουήλ, Προαστείου Δημήτριος Κριαρίδης, Κομάνου Ευθύμιος Παπάς, Ρυακίου Ελένη Σιαμίδου, Μαυροδενδρίου Χρήστος Αλμασίδης και Ασβεστόπετρας Γιώργος Παγκαλίδης. «Στη συνάντηση αυτή διαπιστώθηκε η αντίθεση όλων των συμμετεχόντων στην κατάργηση της εντοπιότητας στις προσλήψεις της ΔΕΗ γιατί είναι άδικη, καθώς και η ανάγκη κοινής αντίδρασης όλων των πληττομένων οικισμών, διότι, δεν μπορεί να μην υπάρχει ανταπόδοση για τους κατοίκους των ενεργειακών οικισμών, των οικισμών δηλαδή που η ΔΕΗ τους πήρε τα χωράφια τους που με την καλλιέργειά τους απέφεραν εισόδημα στους κατοίκου και που σήμερα βρίσκονται αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας ή της μετανάστευσης», δήλωσε στον «Π» ο πρόεδρος της τοπικής κοινότητας Μαυροπηγής Αναστάσιος Εμμανουήλ. Αποφασίσθηκε επίσης συντονισμός για κοινή δυναμική αντίδραση των πληττομένων- ενεργειακών οικισμών, αλλά και η διενέργεια νέας συνάντησης καθώς δεν εκπροσωπήθηκαν όλοι. Μία με τους εκπροσώπους των πληττομένων οικισμών της Εορδαίας που συγκαλείται μέχρι το τέλος της εβδομάδας στην Πτολεμαΐδα και μία συνάντηση όλων των ενεργειακών κοινοτήτων του νομού στην πόλη της Κοζάνης. Παράλληλα θα κατατεθεί γραπτό ερώτημα στον ΑΣΕΠ με το οποίο θα ζητούνται διευκρινήσεις αναφορικά με το καθεστώς προσλήψεων στη ΔΕΗ, καθώς διαπιστώθηκε ότι και η ΔΕΗ δεν είναι σίγουρη με ποιο καθεστώς θα κάνει τις προσλήψεις συμβασιούχων στα 8μηνα που προκηρύχθηκαν τις μέρες αυτές, όπως ανέφερε ο κ. Εμμανουήλ.

Πηγή: Εφημερίδα Πτολεμαίος - Ρόη ΒΑΣΒΑΤΕΚΗ

Διαβάστε περισσότερα...

Πλήγμα η κατάργηση της εντοπιότητας στις προσλήψεις...

Σοβαρό πλήγμα στην απασχόληση της περιοχής μας επιφέρει η κατάργηση του κριτηρίου της εντοπιότητας στις προσλήψεις στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα για δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο των 10.000 κατοίκων, καθώς εκατοντάδες άνεργοι της περιοχής, ιδιαίτερα από πληττόμενους οικισμούς του νομού μας από τη δραστηριότητα της ΔΕΗ χάνουν πλέον το προνόμιο διεκδίκησης με αξιώσεις μιας θέσης εργασίας στη ΔΕΗ στις εποχικές προσλήψεις, όπως τα 8μηνα που προκηρύσσει την περίοδο αυτή η επιχείρηση για την αντιμετώπιση έκτακτων και εποχικών αναγκών της στο Λιγντικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας. Ειδικότερα, με τροπολογία που κατέθεσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δημήτρης Ρέππας στο νέο πειθαρχικό πλαίσιο των δημοσίων υπαλλήλων και αποτελεί πλέον νόμου του κράτους αφού η ψήφισή της δημοσιεύτηκε στις 14 Μαρτίου στο Φύλλο Εφημερίδας της κυβέρνησης, καταργείται η εντοπιότητα ως κριτήριο στις προσλήψεις για θέσεις μόνιμου και εποχικού προσωπικού σε περιοχές άνω των 10.000 κατοίκων. Η εντοπιότητα θα ισχύσει για λόγους αποκέντρωσης και πληθυσμιακής ενίσχυσης ευαίσθητων περιοχών της χώρας, όπως είναι η παραμεθόριος, τα νησιά αλλά και οι μικροί δήμοι με πληθυσμό 10.000 κατοίκους. Άδικη για την περιοχή μας που πλήττεται από τη δραστηριότητα της ΔΕΗ χαρακτήρισε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πτολεμαΐδας- Εορδαίας Τάσος Τσιλφίδης σε συνέντευξή του στον «Π», εκφράζοντας μάλιστα φόβους για αύξηση της ανεργίας στην περιοχή αφού οι θέσεις που προκηρύσσει η ΔΕΗ κι από κατοίκους άλλων περιοχών. Υπενθύμισε μάλιστα ότι με την κατάργηση του θεσμού των πληττομένων της περιοχής μας από τη ΔΕΗ το Εργατικό Κέντρο αλλά και το σωματείο «Σπάρτακος» ζήτησαν από το 2007 να αλλάξει ο νόμος για τις προσλήψεις στη ΔΕΗ, γιατί «στην ουσία δικαίωμα πρόσληψης στη ΔΕΗ είχαν μονάχα οι κάτοικοι των 8 πληττομένων από τη ΔΕΗ οικισμών του νομού μας και οι κάτοικοι όλων των άλλων γειτονικών οικισμών αντιμετωπίζονταν ως «αλλοδαποί», αφού καταρτίστηκαν ζώνες προτεραιότητας στις προσλήψεις στη ΔΕΗ», ανέφερε ο κ. Τσιλφίδης. Επισήμανε μάλιστα ότι τόσο το Εργατικό Κέντρο όσο και ο «Σπάρτακος» ζήτησαν τότε με επιστολή τους στον πρόεδρο της ΔΕΗ ΑΕ «να αλλάξει ο νόμος των προσλήψεων ορισμένου χρόνου στη ΔΕΗ, να γίνει δηλαδή μια πιο δίκαιη ανακατονομή του ποσοστού με 50% από πληττόμενους και 50% από μη πληττόμενους με τη στενή έννοια του όρου, γιατί βασικό κριτήριο αποτελούσε η εντοπιότητα και προσλαμβάνονταν οι κάτοικοι ορισμένων οικισμών που θεωρούνται πληττόμενοι αφού προτάσσονταν ανεξαρτήτως μοριοδότησης. Θεωρούσαμε ότι η διαδικασία αυτή είναι άδικη για τους κατοίκους των 135 υπολοίπων οικισμών του νομού μας και ζητούσαμε μια πιο δίκαιη κατανομή στις προσλήψεις, που αν υπήρχε δεν θα μπορούσε να αλλάξει σήμερα». Σημείωσε ότι «σήμερα δικαίως θα διαμαρτυρηθούν όλοι αυτοί που είναι πληττόμενοι από τη ΔΕΗ αφού χάνουν το πλεονέκτημα και θα ζητήσουν τη συμπαράσταση όλων, αλλά πως θα βρουν συμπαραστάτες όταν όλα αυτά τα χρόνια είχαν το πάνω χέρι στις προσλήψεις της ΔΕΗ; Γι’ αυτό εμείς λέγαμε ότι έπρεπε να γίνει μια αναμόρφωση του νόμου των προσλήψεων για να μην φθάσουμε τώρα σε αυτό το σημείο: να θεωρείται δηλαδή σήμερα ότι μια περιοχή σαν τη δική μας στην οποία δραστηριοποιείται η ΔΕΗ δεν υπάρχουν πληττόμενοι, αλλά δυστυχώς δεν κάναμε αυτό που έπρεπε όταν έπρεπε. Κι αυτό γιατί δεν φροντίσαμε από πριν να μην φθάσουμε ως εδώ κι αυτό γιατί δυστυχώς δεν ήμασταν όλοι μια γροθιά». Εξέφρασε μάλιστα το παράπονό του διότι τότε (Νοέμβριο 2007) τόσο ο ίδιος όσο και ο πρόεδρος του «Σπάρτακου» είχαν δεχθεί επιθέσεις από κατοίκους των πληττομένων οικισμών για την πρωτοβουλία τους αυτή, να ζητήσουν δηλαδή αναμόρφωση των προσλήψεων στη ΔΕΗ, λέγοντας μάλιστα ότι «μας είχαν επικηρύξει και μας έστελναν μηνύματα ότι αν πάμε στα χωριά τους θα φάμε ξύλο». Ο κ. Τσιλφίδης εξέφρασε πάντως την πεποίθηση ότι ακόμα και τώρα μπορεί να διεκδικηθεί να τροποποιηθεί ο νόμος, να δοθεί «πολιτική λύση»: «εάν το θελήσουν οι βουλευτές μας και αναδείξουν το θέμα στη Βουλή μπορεί να αρθεί η νέα αδικία, να μην έχουν δηλαδή πλέον κανένα προνόμιο οι κάτοικοι περιοχών που πλήττονται από τη ΔΕΗ». Κάλεσε μάλιστα όλα τα πολιτικά πρόσωπα του νομού, την περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και όλους τους φορείς της περιφερειακής ενότητας Κοζάνης να διεκδικήσουν τροπολογία ώστε να ισχύσει ένα ποσοστό στις προσλήψεις με βάση την εντοπιότητα, αυτό δηλαδή που λέγαμε από τότε 50% από οικισμούς πληττομένων οικισμών και 50% από την ευρύτερη περιοχή.

Πηγή: Εφημερίδα Πτολεμαίος - Ρόη ΒΑΣΒΑΤΕΚΗ

Να τους χαιρόμαστε τέτοιους εργατοπατέρες...

Διαβάστε περισσότερα...

Η τοποθέτηση του Προέδρου του Εργατικού Κέντρου ΠτολEΜΑΪδας, κατά τη συνάντηση με τον νέο Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ, Αρθούρο Ζερβό...

Πτολεμαϊδα 28 Δεκεμβρίου 2009

Κύριε Πρόεδρε και διευθύνοντα σύμβουλε της ΔΕΗ,
Κύριοι μέλη της νέας Διοίκησης της ΔΕΗ
Αγαπητό προεδρείο της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ,
Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες των πρωτοβάθμιων σωματείων της ΔΕΗ,

Καλωσορίζουμε το νέο Δ.Σ. της ΔΕΗ και προσωπικά τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο καθηγητή κ. Αρθούρο Ζερβό.
Σας καλωσορίζουμε στο λεκανοπέδιο.
Η εδώ παρουσία σας λίγες ημέρες μετά την ανάληψη των καθηκόντων σας μας δίνει τη δυνατότητα για μία πρώτη γνωριμία και ανταλλαγή απόψεων έτσι ώστε το πρόγραμμα που θα διαμορφώσετε μαζί με την πολιτική ηγεσία να είναι σε σωστή αποτύπωση της πραγματικότητας και να μην είναι αποτέλεσμα μονόπλευρης ενημέρωσης.
Η παρέμβαση μου θα έχει ως κύριο θέμα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους σε σταθμούς και ορυχεία, εργαζόμενους που απασχολούνται είτε ως μόνιμοι είτε ως έκτακτο προσωπικό.
Όσον αφορά το θέμα του ενεργειακού σχεδιασμού, την ανάπτυξη της ΔΕΗ και τη σχέση της με την περιοχή, θα αναφερθώ επιγραμματικά. Πιο ιδιαίτερα θα αναλύσουν τα παραπάνω θέματα τα πρωτοβάθμια σωματεία της περιοχής.

Αγαπητέ Πρόεδρε,
Η ΔΕΗ πρέπει να είναι ισχυρή και δημόσια,
Η περιοχή μας είναι και πρέπει να παραμείνει ενεργειακό κέντρο.
Οι λιγνίτες είχαν και έχουν σπουδαίο ρόλο στο ενεργειακό μίγμα, εάν βεβαίως υπάρχει ένα γενναίο πρόγραμμα αντικατάστασής των παλαιών μονάδων έτσι ώστε να παράγουμε περισσότερη ενέργεια καίγοντας λιγότερο λιγνίτη και επιβαρύνοντας πολύ λιγότερο το περιβάλλον για να είμαστε συμβατοί με τις διεθνείς συμφωνίες αλλά και φιλικοί προς τους κατοίκους της περιοχής.
Οι λιγνίτες είχαν και έχουν ουσιαστική συμβολή:
1. στην αυτάρκεια της χώρας με τις λιγότερες δυνατές εισαγωγές είτε καυσίμων είτε ενέργειας
2. στην επάρκεια ισχύος με σταθερότητα
3. στην ασφαλή τροφοδοσία των καταναλωτών αφού 55 χρόνια τώρα η χώρα τροφοδοτείται με συνεχή ηλεκτρικό ρεύμα
4. στην καλή τιμή η οποία συμβάλει στην ανάπτυξη της χώρας και την βελτίωση της ζωής των καταναλωτών.
Ως εκ τούτου λοιπών διεκδικούμε:
u άμεση δημοπράτηση της μονάδας 5 στην Πτολ/δα, όπως και της Μελίτης 2, και μακροπρόθεσμο πρόγραμμα αντικατάστασης και των άλλων μονάδων,
u ανάπτυξη των ορυχείων με τις αναγκαίες μετεγκαταστάσεις οικισμών
u ανάπτυξη των ΑΠΕ (Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας) στην περιοχή
u αυστηρή τήρηση των περιβαλλοντικών όρων στη λειτουργία σταθμών και ορυχείων.
u Ο Καποδίστριας Β΄ βαθμού πρέπει να περιλαμβάνει γεωγραφικά όλες τις βιομηχανικές δραστηριότητες της ΔΕΗ μαζί στην περιοχή μας.


Όσον αφορά τα ζητήματα του προσωπικού κύριε Πρόεδρε, στο λεκανοπέδιο απασχολούνται πάνω από 10.000 άνθρωποι σε σταθμούς και ορυχεία και με αναλογία περίπου 60% μόνιμοι και 40% λοιποί απασχολούμενοι με 8μηνα, 2μηνα, δουλεμπόριο, σε εργολάβους, αυτοαποσχολούμενοι.
Η σχέση αυτή ανατρέπεται με ταχύτατους ρυθμούς σε βάρος του μόνιμου προσωπικού.
Όσον αφορά το μόνιμο προσωπικό, ένα προσωπικό ηλικιακά γερασμένο και εξαντλημένο από τα 12ωρα και τα 16ωρα της βάρδιας και κουρασμένο από τις πολύωρες υπερωρίες και τα Σαββατοκύριακα.
Ένα προσωπικό με εμπειρίες και ικανό, αλλά συνεχώς μειωμένο και κυρίως χωρίς να αντικαθιστάται και χωρίς να μπορεί να μεταβιβάσει την τεράστια τεχνογνωσία που έχει αποκτήσει.
4 χρόνια τώρα περιμένουμε τις προσλήψεις του διαγωνισμού ο οποίος ακόμα δεν έχει ολοκληρωθεί. Εν των μεταξύ οι ανάγκες μεγαλώνουν ραγδαία αφού υπάρχει ένταση στις αποχωρίσεις.
Έχουμε πολλές φορές δηλώσει και το Εργατικό Κέντρο και η ΓΕΝΟΠ ότι δεν θέλουμε Σαββατοκύριακα και υπερωρίες.
Δεν μπορεί να συμβαίνει αυτό σε μία περιοχή όπου η ανεργία και υποαπασχόληση είναι στα υψηλότερα επίπεδα στη χώρα.
Αποτελούν τεράστια πρόκληση τα ποσά που βγαίνουν από την υπεραπασχόληση, ιδιαίτερα όταν δίπλα από αυτούς υπάρχουν άνεργοι ή εργαζόμενοι ανασφάλιστοι με 28 και 30 ευρώ μεροκάματο.
Να δοθεί ένα τέλος πια σε αυτή την κατάσταση.
Να ολοκληρωθεί άμεσα ο διαγωνισμός και να προσλάβετε με τη ΣΣΕ και όχι με τον νόμο 3429, τον οποίο η σημερινή κυβέρνηση είχε καταγγείλει ως αντιπολίτευση και αμέσως να προκηρύξετε επιπλέον θέσεις εργασίας για την περιοχή μας.
Παράλληλα δε να αναφέρω ότι θα πρέπει να συνταξιοδοτήσετε άμεσα όσους έχουν ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, προκειμένου να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας για τα παιδιά μας.
Βέβαια το καλό παράδειγμα πρέπει πρώτοι από όλους να δώσουμε εμείς οι συνδικαλιστές οι οποίοι τόσες μάχες δώσαμε για να κρατήσουμε τα όρια ηλικίας των ΥΠΕΡΒΑΕ.
Και εάν το πρόβλημα με το μόνιμο προσωπικό είναι τεράστιο, αυτό που συμβαίνει με τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε σταθμούς και ορυχεία είναι εκρηκτικό.
Καταρχήν οι συμβασιούχοι 2μηνίτες και 8μηνίτες.
Οι 2μηνίτες παίζουν ένα κοινωνικό ρόλο. Εκτόνωση της κρίσης, πραγματοποιούν μία σειρά από έκτακτες δευτερεύουσες εργασίες και πρέπει να συνεχίσουν να λειτουργούν.
Οι 8μηνίτες δεν είναι δυνατόν να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες παρά μόνο να εκτελούν συμπληρωματικές εργασίες.
Οι 8μηνίτες μπορούν θαυμάσια να αντικαταστήσουν μία σειρά από εργολαβίες, αν και η θέση του συνδικάτου είναι μόνιμο προσωπικό.
Εδώ βέβαια πρέπει να δούμε και μία μερική αναμόρφωση του νόμου για τις προσλήψεις ο οποίος θα ενισχύει τα διαμερίσματα που πλήττονται, αλλά παράλληλα θα δίνει δυνατότητα επιλογής στη ΔΕΗ και από τον υπόλοιπο νομό.
Μιας και μιλάμε για συμβασιούχους και για να παινέψουμε και λίγο το σπίτι μας, στη ΔΕΗ κύριε πρόεδρε 15 χρόνια τώρα πέρασαν χιλιάδες συμβασιούχοι, αλλά υλοποιούνται κατά γράμμα οι συμβάσεις όσον αφορά την ημερομηνία λήξης γι΄ αυτό και εσείς σήμερα δεν παραλαμβάνετε καμία εκκρεμότητα σε αυτό το θέμα όπως έχουν πολλοί άλλοι απολύτως ανεύθυνοι θεσμικοί οι οποίο δημιούργησαν στρατιές ομήρων συμβασιούχων.
Επίσης εδώ θέλω να τονίσω ότι στη ΔΕΗ ο κομματισμός έχει μειωθεί στο ελάχιστο δυνατό επίπεδο και εδώ έχει και μία καθοριστική συμβολή το συνδικάτο αλλά και όλες οι παρατάξεις.
Η ΔΕΗ είναι από τις ελάχιστες κρατικές επιχειρήσεις όπου οι αλλαγές που συντελούνται είναι απολύτως απαραίτητες και αυτό το διαπιστώνεται και εσείς.
Η κυβερνητική αλλαγή δεν επιφέρει αναστάτωση στην καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης όπως συμβαίνει σε άλλους χώρους.
Έχετε λοιπόν παρά τα πολλά προβλήματα και κάποια πλεονεκτήματα.

Κύριε Πρόεδρε
Ο νέος πρωθυπουργός της χώρας μας, δήλωσε στη Βουλή ότι υπάρχει ζούγκλα στις εργασιακές σχέσεις και αυτό είναι ντροπή για μία ανεπτυγμένη χώρα, όπως θέλει να λέγεται η Ελλάδα.
Η παραπάνω κρίση του πρωθυπουργού βρίσκεται σε απόλυτη αντιστοιχία με την κατάσταση που επικρατεί σε σταθμούς και ορυχεία όσον αφορά το προσωπικό που απασχολείται στους εργολάβους είτε με το δουλεμπόριο είτε με τις πάσης φύσεως εργολαβίες.
Η κατάσταση είναι τραγική. Οι χώροι των αποδυτηρίων και οι συνθήκες δουλειάς είναι σε άθλιο επίπεδο , και επειδή οι εργολαβίες αλλάζουν χέρια κάθε χρόνο ούτε η ΔΕΗ αναλαμβάνει να τα διορθώσει αλλά ούτε και οι εργοδότες.
Δεν ξέρω που σας πήγαν ή που θα σας πάνε τα υπηρεσιακά στελέχη αλλά καλό είναι να κάνετε μία βόλτα κοντά σε αυτούς τους εργαζόμενους.
Δεν συζητάμε βέβαια για μέτρα ασφαλούς εργασίας και συνθήκες εργασίας, οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις μεσαιωνικές.
Οι αμοιβές είναι προσδιορισμένες από την ώρα που θα δοθεί η εργολαβία και είναι απολύτως βέβαιη η παραβίαση των ΣΣΕ αφού ο τρόπος με τον οποίο δίνεται η εργολαβία αλλά και ο τρόπος ο οποίος επιτηρείτε προδικάζει την παραβίαση:
1. των ΣΣΕ με λιγότερα μεροκάματα και ένσημα αλλά και σε πολλές περιπτώσεις ανασφάλιστη εργασία.
2. των συνθηκών δουλειάς χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας και τα στοιχειώδη μέσα.
3. των περιβαλλοντικών δεσμεύσεων με βάση την προκήρυξη.

Όλα τα παραπάνω μπορεί να φαντάζουν υπερβολή αλλά δυστυχώς αυτή είναι η πραγματικότητα.
Εάν δείτε πως κινούνται τα φορτηγά και πόσο είναι φορτωμένα, πόση σκόνη σηκώνουν και πόσο κινδυνεύουν οι οδηγοί και οι διερχόμενοι θα καταλάβετε τι εννοούμε.
Εάν παρακολουθήσετε πως καθαρίζουν και πως δουλεύουν στο σύστημα λιγνίτη και τέφρας για 28 ευρώ θα εκπλαγείτε.
Και όλα αυτά παρά τις καταγγελίες και τις εφόδους με την επιθεώρηση εργασίας και των επιθεωρητών μεταλλείων, θεσμοί ελέγχου οι οποίοι είναι ελλείπεις και ανεπαρκείς για να βάλουν σε σειρά τόσο μεγάλους εργασιακούς χώρους.
Όμως κύριε Πρόεδρε ο τρόπος ο οποίος δίνονται οι εργολαβίες καθώς και ο τρόπος επίβλεψης και επιτήρησης προδικάζουν όπως και νωρίτερα ανέφερα:
1. Παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων αφού μία δουλεία που έχει πάτωμα κόστους 1000 ευρώ, με υπολογισμένο το προσωπικό που χρειάζεται, τα μέσα και τα υλικά αλλά και το κέρδος του εργοδότη, δίνεται έκπτωση 20,30,40 και 50 % ,
2. την κακή ποιότητα των εργασιών που αναλαμβάνουν αφού δεν έχουν την δυνατότητα να απασχολούν το προσωπικό που απαιτείται.
3. την περιβαλλοντική επιβάρυνση της περιοχής
4. την συναλλαγή αφού είναι αδύνατη η εκτέλεση των όρων
5. την πτώχευση και της ίδιας της εταιρείας που αναλαμβάνει τη δουλειά.

Και κλείνω κύριε Πρόεδρε,
η παραπάνω κατάσταση πρέπει να λάβει τέλος. Να προσληφθεί άμεσα μόνιμο προσωπικό, να καταργηθεί άμεσα το δουλεμπόριο και να αντικατασταθεί με μόνιμο προσωπικό για τις πάγιες θέσεις και με 8μηνα για τις υπόλοιπες εργασίες.
Οι εργολαβίες να περιοριστούν στις απαραίτητες και να αλλάξει η φιλοσοφία που δίνονται για να διασφαλίζονται:
u τα εργασιακά δικαιώματα
u οι συνθήκες δουλειάς
u η ποιότητα στις εργασίες
u η επιβίωση των επιχειρήσεων.

Κύριε Πρόεδρε,
βαρύ φορτίο αναλαμβάνετε.
Εμείς θέλουμε ισχυρή ΔΕΗ. Θέλουμε να παραμείνουμε ενεργειακό κέντρο. Έχουμε μία κουλτούρα 60 χρόνων η οποία δεν έχει αποτιμηθεί σωστά.
Όμως η δυνατότητα συμβίωσης με τόσο μεγάλες δράσεις έχει και τα όριά της.
Θέλουμε και πρέπει να συνεργαστούμε:
1. Για να γίνουν άμεσα οι νέες μονάδες
2. Για να αναπτυχθούν τα ορυχεία και να προχωρήσουν οι μετεγκαταστάσεις,
3. Για να αναπτυχθούν οι ΑΠΕ (Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας), να βελτιώσουμε το περιβάλλον, να έχουν οι εργαζόμενοι σε σταθμούς και ορυχεία καλά μεροκάματα και συνθήκες δουλειάς,
4. Για να μπορούν να σταθούν οι τοπικές επιχειρήσεις και βεβαίως να πάρετε άμεσα κόσμο.

Κύριε Πρόεδρε,
Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να αναφερθώ και στο θέμα της κίνησης των υπηρεσιακών αυτοκινήτων.
Και μίας και μιλάμε για το περιβάλλον αλλά και την εικόνα της ΔΕΗ, να σταματήσετε αμέσως αυτόν τον παραλογισμό με την κίνηση των υπηρεσιακών αυτοκινήτων στις πόλεις και της χρήσης τους για προσωπικούς λόγους.
Πάνω από 200 αυτοκίνητα χρησιμοποιούνται για να πηγαινοέρχονται διαφόρων επιπέδων προϊστάμενοι.
Σταματήστε αυτήν την κατάσταση αμέσως για όλους χωρίς εξαιρέσεις.
Όσα αυτοκίνητα κινούνται να έχουν διακριτικά σήματα της ΔΕΗ.
Η κίνηση αυτή έχει και ένα συμβολισμό αφού δίνει μία αίσθηση στον κόσμο ότι όλοι συμβάλουμε στη μείωση των δαπανών αλλά και στη μείωση των προκλήσεων προς την κοινωνία.

Κύριε Πρόεδρε,
Δεν σας κρύβουμε ότι η τοποθέτηση της κυρία Μπιρμπίλη ως υπουργού, μας προβλημάτισε, λόγω των γνωστών οικολογικών της ευαισθησιών, ήρθε και η δικά σας επιλογή με το γνωστό ιστορικό σας και την διακριτή θέση που κατέχεται σε Ελλάδα, Ευρώπη και παγκοσμίως με την αιολική ενέργεια και η ανησυχία έχει ενταθεί.
Φαντάζομαι όμως ότι όλοι μας και κυρίως εσείς μπορείτε να βρείτε τις σωστές ισορροπίες για να πράξετε τα δέοντα όπως έχετε υποχρέωση απέναντι στη χώρα, τους καταναλωτές και τους εργαζόμενους.
Σας εύχομαι κουράγιο και δύναμη και ευελπιστώ σε μία ουσιαστική συνεργασία με τους εργαζόμενους και την τοπική κοινωνία προς όφελος όλων.
Και πάλι συγχαρητήρια σε εσάς και στα νέα μέλη της Διοίκησης.

Ο Πρόεδρος Του
Εργατικού Κέντρου Πτολ/δας.
ΤΣΙΛΦΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα...

Ανακοίνωση του Συλλόγου Ανέργων & Ανάπτυξης Αγίου Δημητρίου & Ρυακίου και του Συμβουλίου Νέων Ελλησπόντου...

Την Παρασκευή 20-11-09, έπειτα από προγραμματισμένη συνάντηση το Προεδρείο του Συμβουλίου Νέων Ελλησπόντου και Εκπρόσωποι από τον Σύλλογο Ανέργων & Ανάπτυξης Αγίου Δημητρίου-Ρυακίου, βρέθηκαν στο γραφείο του Διευθυντή του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου Αποστολίδη Νικόλαο με κύριο θέμα της συζήτησης την μείωση των θέσεων και κατάργηση ορισμένων ειδικοτήτων στην τελευταία προκήρυξη του Οκτωβρίου των οχτάμηνων συμβάσεων.
Για την μείωση των θέσεων ο Διευθυντής δήλωσε πως ευθύνεται η Διοίκηση της ΔΕΗ και για τις ειδικότητες οι οποίες καταργήθηκαν (Οικοδομών, Χειριστών Κατεργασίας Ύδατος) παραδέχθηκε πως είναι καθαρά δικιά του απόφαση και ευθύνη και ότι τις οικοδομικές εργασίες της ΔΕΗ θα αναλάβουν εργολάβοι.
Με την απόφαση αυτή του Διευθυντή Αποστολίδη, παρά πολύ Νέοι έμειναν εκτός εργασίας, παρατείνοντας έτσι και άλλο τον χρόνο Ανεργίας τους με άσχημες επιπτώσεις και για τους ίδιους αλλά και για πολλούς με τις οικογένειες τους.Αμέσως τέθηκε θέμα κατάληψης του γραφείου από το Συμβούλιο Νέων όπου συμφώνησε και ο Σύλλογος Ανέργων σε περίπτωση που δεν αυξηθούν οι θέσεις και δεν επανέλθουν οι ειδικότητες που καταργήθηκαν. Ο Διευθυντής ζήτησε να συνταχθεί έγγραφο � υπόμνημα από το Συμβούλιο και το Σύλλογο με τα αιτήματα το οποίο θα καταθέσει ο ίδιος στην Διοίκηση της ΔΕΗ στην Αθήνα την Δευτέρα όπου έχει συνάντηση. Τέλος μετά από συζήτηση 2 ωρών ο Διευθυντής Δεσμεύτηκε ότι η επόμενη προκήρυξη οχταμήνων τον Φεβρουάριο θα επαναπροσδιοριστεί σύμφωνα με τα αιτήματα που τέθηκαν. Τα αιτήματα είναι η αύξηση των θέσεων και η επανένταξη των ειδικοτήτων που ο ίδιος κατάργησε με περισσότερες θέσεις. Συζήτηση έγινε και για το θέμα των 2μηνων συμβάσεων και γενικότερα για τις προσλήψεις.
Το ραντεβού ανανεώθηκε για την ερχόμενη Πέμπτη 26-11-09 για ενημέρωση της συνάντησης του Διευθυντή με την Διοίκηση της ΔΕΗ στην Αθήνα.
Σε εποχές αποδεδειγμένα δύσκολες με το μέλλον των Νέων αβέβαιο και την ΑΝΕΡΓΙΑ να τους χτυπά ανελέητα, οι πρόσφατες απολύσεις των Συμβασιούχων STAGE όπου στην πλειοψηφία τους είναι Νέοι, δείχνουν την ρευστή κατάσταση στην οποία η Πολιτεία οδηγεί τους Νέους.
Οι κινητοποιήσεις του Συλλόγου Περιβάλλοντος Ακρινής, οι οποίες βρίσκονται σε εξέλιξη αυτή τη στιγμή, ζητώντας δίκαια ότι τους ανήκει και τους έχει στερηθεί όλα αυτά τα χρόνια και αγωνιζόμενοι για Υγεία, Ζωή, Ασφάλεια, αφήνει εκτεθειμένους τους εκφραστές μιας Δημοκρατίας του Σήμερα για Αυτονόητα ζητήματα επιβίωσης.
Η αβεβαιότητα πολλών οικογενειών από το Δ.Δ. Κλείτου, όπου κατοικούν ακόμα στον παλιό οικισμό και η μη ολοκλήρωση των υποδομών στο Νέο Κλείτο για να ζήσουν όλοι ανθρώπινα και με αξιοπρέπεια πια, δείχνει την αδιαφορία της Πολιτείας απέναντι σε ανθρώπους που η ίδια ταλαιπωρεί δεκαετίες τώρα.
Η πολιτική εργολαβοποίησης της ΔΕΗ, σε συνδυασμό με την μείωση θέσεων και κατάργηση ειδικοτήτων στις οχτάμηνες συμβάσεις προκαλούν την κοινωνία του Ελλησπόντου να αντιδράσει δυναμικά, δηλώνοντας πως η κατάργηση της Εντοπιότητας σε όλα τα επίπεδα προσλήψεων είναι ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ.

Διαβάστε περισσότερα...

Αγώνας των κατοίκων του λεκανοπεδίου ενάντια στην απάτη, 260 εκ ευρώ για το Περιβάλλον;;;;;

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΑΓ.ΗΜΗΤΡΙΟΥ-ΡΥΑΚΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ
ΠΑΡΑΛΗΠΤΗΣ
Υφυπουργός Ανάπτυξης
κ.Καλαφάτης
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

Πρωθυπουργός Κος. Καραμανλής
Πρόεδρος της βουλής Κος. Σιούφας
Υπουργός Ανάπτυξης Κος. Φώλιας
Βουλευτής Ν.Κοζάνης Κος. Κασαπίδης
Βουλευτής Ν.Κοζάνης Κος. Παπαδόπουλος
Βουλευτής Ν.Κοζάνης Κος. Τσαρτσιώνης
Βουλευτής Ν.Κοζάνης Κος. Αθανασιάδης
Βουλευτής Ν.Κοζάνης Κος. Παπακωνσταντίνου

ΚΥΡΙΟΙ
Σε συνέχεια προηγούμενων επιστολών μας και με αφορμή τις απαντήσεις του Υφυπουργού Ανάπτυξης κ.Καλαφατη κατόπιν επίκαιρης ερωτήσεως του βουλευτή κ.Χαλβατζή στις 20-11-2008 σχετικά με τις αγωγές, τις μηνύσεις στους κάτοικους Αγ.Δημήτριου-Ρυακιού από την Διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε και όσον αφορά την επίλυση των προβλημάτων που δημιουργούν οι δραστηριότητες της ΔΕΗ Α.Ε στην περιοχή, δεν θα μπορούσαμε παρά να δώσουμε τις δικές μας απαντήσεις αλλά και να υποβάλλουμε τις δικές μας ερωτήσεις μέσα από την καθημερινότητα, όπως την βιώνουμε εμείς,, οι γείτονες, των εγκαταστάσεων της ΔΕΗ Α.Ε απευθυνόμενοι σ’ όσους πραγματικά πασχίζουν για την ελληνική περιφέρεια, σ’ όσους ενδιαφέρονται για τους πληττόμενους οικισμούς και κάθε εκπρόσωπο, φορέα, παράγοντα, ο οποίος οφείλει, από την θέση που κατέχει, να προασπίσει τα συμφέροντα των ελλήνων πολιτών.
Όσον αφορά τις επενδύσεις 260 εκατομμυρίων για την προστασία του περιβάλλοντος, εμείς στην καθημερινότητα μας δεν έχουμε δει καμία βελτίωση, αντιθέτως κάθε μέρα και χειρότερα. Βεβαίως δεν μπορούμε να αμφισβητούμε τα εκατοντάδες εκατομμύρια που έχουν δαπανηθεί, αλλά αλίμονο αν συγκρίνουμε χρηματικά ποσά με ανθρώπινες ζωές.
Για την επιστροφή των εκτάσεων που ανακοίνωσε πρόσφατα ο κ.πρωθυπουργός, να θυμίσουμε ότι είναι εκτάσεις εκατοντάδων χιλιάδων στρεμμάτων που ήταν το μόνο μέσο επιβίωσης, αλλά απαλλοτριώθηκαν αναγκαστικά από την ΔΕΗ Α.Ε για να εκμεταλλευτεί τον πλούτο της περιοχής (λιγνίτης) προς όφελος της χώρας.
Γνωρίζετε όλοι πως εξαιτίας της μόλυνσης, κανένα προϊόν μας δεν θεωρείτε πλέον ανταγωνιστικό. Επίσης παρόλο που οι περιβαντολλογικοί όροι σε ευρωπαϊκό επίπεδο συστήματος έγκρισης που ισχύουν και θέτουν αυστηρά κριτήρια, σε καμία περίπτωση δεν λαμβάνονται υπ’ όψιν. Αναφορικά η Ν.Α. Κοζάνης δεν έχει καν την δυνατότητα καταμέτρησης ρύπων από το 2002 λόγω έλλειψης πόρων. Αλήθεια ποιος ελέγχει αυτήν την ασυδοσία; Μήπως η ίδια η επιχείρηση; Και όταν λέμε ασυδοσία μιλάμε για ασέλγεια σε βάρος των τοπικών κοινωνιών που γειτνιάζουν με τις εγκαταστάσεις, καθώς κάτω απ’ τις καμινάδες μεγαλώνουμε παιδιά με αναπνευστικές συσκευές και πεθαίνουμε νέοι από καρκινογενέσεις και πάσης φύσεως ασθένειες που οφείλονται στην ρύπανση.Πέραν των οικονομικών δεικτών, που είναι το μόνο που ενδιαφέρει την διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε, υπάρχουν και οι δείκτες θνησιμότητας της περιοχής να επιβεβαιώσουν τα εν λόγω.
Αναφερόμενοι δε στις προσλήψεις να σας υπενθυμίσουμε πως ο Δήμος Κοζάνης με τις εν εξέλιξη προκηρύξεις δικαιούται περισσότερες θέσεις και ας απέχει μερικές δεκάδες χιλιόμετρα από τις εγκαταστάσεις της ΔΕΗ Α.Ε σε σχέση με εμάς που απέχουμε μερικές εκατοντάδες μέτρα. Για ποια εντοποιότητα γίνετε λόγος λοιπόν; Συγκεκριμένα στο τοπικό διαμέρισμα του Αγ.Δημήτριου η ανεργία ξεπερνάει το 35%. Θεωρούμε ότι ο τρόπος των προσλήψεων είναι άδικος για τους κάτοικους που γειτνιάζουν στις εγκαταστάσεις της ΔΕΗ.
Όσον αφορά εν κατακλείδι την κινητοποίηση του Μαΐου-Ιουνίου και η οποία θα έπληττε το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας, να υπενθυμίσουμε πως η ίδια η κυβέρνηση έδινε υποσχέσεις, η ίδια η διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε εδώ και χρόνια λαμβάνει δεσμεύσεις απαλλοτριώνοντας την γη μας αναγκαστικά χωρίς όμως να έχει υλοποιηθεί το παραμικρό. Σημειωτέον επίσης καθ’ όλη την διάρκεια της κινητοποίησης η ΔΕΗ Α.Ε μιλούσε διαμέσου του κ. Εισαγγελέα, του Αστυνομικού Διευθυντή Ν.Κοζάνης και του Διευθυντή Δ.Μακεδονίας, διαμέσου των δικηγόρων της εμπαίζοντας και απειλώντας μας για τα επερχόμενα(συλλήψεις 9 ατόμων, δικές, αγωγές 24 εκατομμυρίων εύρω, μηνύσεις, εξώδικα).Καμία ουσιαστική προσπάθεια δεν έχει γίνει από την διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε τις τελευταίες δεκαετίες, ούτε βέβαια και κατά την κινητοποίηση ώστε να δοθούν ουσιαστικές λύσεις στα προβλήματα που οι δραστηριότητες της δημιουργούν.
Συνεπώς ΗΘΙΚΟΙ ΑΥΤΟΥΡΓΟΙ των κινητοποιήσεων μας είναι οι ίδιοι οι οποίοι ζητάνε τώρα να δικαστούμε.

Τελικά Αναρωτιόμαστε εάν ο Υφυπουργός Ανάπτυξης κ.Καλαφατης έχει γνώση για το ποια είναι η αλήθεια στην περιοχή μας και εάν ποτέ την έχει επισκευθεί.
Όμως:
-για όσο τα παιδιά μας θα μεγαλώνουν κάτω απ’ τα φουγάρα με αναπνευστικές συσκευές και θα αργοπεθαίνουν νέοι άνθρωποι…
-για όσο η πολιτεία δεν προσφέρει αυτά που πρέπει και οφείλει σε μια ευνοούμενη κοινωνία…
-για όσο η ΔΕΗ Α.Ε αδιαφορεί για όλα αυτά, ασελγώντας ακατάπαυστα σε βάρος των τοπικών κοινωνιών, χωρίς να τηρεί τους νόμους…
-Άλλο τόσο και παραπάνω εμείς οφείλουμε να συνεχίσουμε διεκδικώντας τα αυτονόητα…
Καθαρό περιβάλλον-Ποιότητα ζωής-Ισονομία.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Τεντσογλίδης Ηλίας

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Κοτσογλανίδης Αναστάσιος

ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 05-12-2008
ΤΗΛ.6932906958-6977440553
website: syllogosanergon.blogspot.com
email: syllogosanergon@yahoo.gr


ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΚΗ ΠΑΡΩΔΙΑ ,
ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΑΓ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΡΥΑΚΙΟΥ
ΤΡΙΤΗ 9-12-2008
ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΚΟΖΑΝΗΣ

Διαβάστε περισσότερα...